近年来，大陇镇坚持党建引领，着力在组织建设、队伍建设、产业发展、为民服务等方面共同发力，抓紧抓实农村基层党建工作。

以政治建设为统领，推动组织“强”起来。全面提升标准化建设。结合月度日常考核，对全镇党组织进行对标“体检”，形成月初印发工作提示单、月中开展考核打分、月末通报问题并限期整改的工作闭环，持续推动各党组织对标达标。落实落细“三会一课”制度。每月选择一个支部以现场会的形式召开党建工作例会，指导各党组织规范开展“三会一课”，探索体验式“三会一课”，将“三会一课”搬到田间地头、厂房车间、特色节庆活动现场，不断增强制度吸引力。强化品牌示范引领。精心打造大陇镇“多彩党建”品牌和塘桥村“连心桥”、新丰村“五新”党建等14个支部品牌，以品牌建设引领业务工作全面提升，成功创建市级农村基层党建示范点1个、市级“银耀先锋”退休干部职工示范党支部1个。

以实干担当为导向，推动队伍“优”起来。建强带头人。每月举办两期“乡村振兴大讲堂”，提高镇村干部理论水平。分批组织村干部前往潜山、德清、湾沚等地考察学习，拓宽发展思路。建立“晾晒”机制，设置乡村振兴重点工作“红黄榜”，按照工作进度每月“比晾晒”，营造比学赶超工作氛围。育好后备军。指导各村居建立在外经商务工人员、优秀青年人才、入党积极分子三个信息库，择优储备村级后备力量32名。在节假日期间，开展“家燕归巢”系列活动，不断增强返乡青年人才的家乡归属感，吸引他们到村工作。培优先锋队。丰富党员教育管理方式，创新开展“8090讲党课”、党员承诺践诺等特色活动。建立流动党员微信群，定期组织流动党员在线学习、群内讨论，常态化开展“邮寄政治生日贺卡”“打卡红色教育基地”等活动，激励流动党员立足岗位建新功。

以服务群众为宗旨，推动农村“活”起来。为民解忧提升群众幸福感。组建党员服务团，扎实开展信用村“三走进”行动，累计发布种养技术专报14期，帮助群众解决生产生活难题526个。为民解难提升群众安全感。构建“党建+信访”工作机制，“5+X”信访门诊联调模式常态化运行，落实班子成员接访、领导干部包案制度，引导党员参与化解网格内矛盾纠纷。为民尽责提升群众获得感。积极对接市县部门，开通当涂-大陇701公交班线，建成老年食堂3个，开展家政培训4场，打造“口袋停车场”30余处。连续举办葡萄节11届、龙虾节4届、“三月三”民俗节3届，助力群众将资源优势、乡土民俗优势转化为发展优势。