为扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，7月19日，成渝公司党委副书记、执行董事马永菡到成仁分公司列席旁听党委理论学习中心组学习，并讲授专题党课。

马永菡强调，一是提高政治站位，强化思想自觉。要以学习宣传贯彻党的二十大精神和学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为主线，坚持学思用贯通，做到知信行统一，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。要深刻领会习近平总书记对四川工作系列重要指示精神，牢记习近平总书记的殷殷嘱托，坚持以人民为中心的发展思想。二是坚持党建引领，增强文化自信。以打造党建工作示范点为目标，以蜀道集团、成渝公司优秀文化为基础，积极融入“蜀道红”品牌建设，把企业文化与党建工作进行深度融合，充分发挥示范作用，形成强大价值引导力、文化凝聚力、精神推动力，推动企业健康发展。三是强化政治担当，落实首要任务。成仁分公司上下要增强忧患意识，强化安全底线思维，持续夯实营运管理，着力落实“提质增效”措施，全力做好路域环境整治提升、智慧高速建设、大运会期间保通保畅等重点工作，不折不扣把集团、成渝公司各项决策部署落到实处。四是注重学用结合，提升学习质效。将理论学习与中心工作紧密结合，聚焦蜀道集团实现“国内领先、世界一流”的发展愿景以及成渝公司“十四五”规划，切实增强大局意识，在强化理论学习中不断获得思想指引、实践检验，在推动企业高质量发展中履职尽责、勇于争先。

随后，马永菡以《践行宗旨使命 筑牢信仰根基建设好成渝公司新时代干部人才队伍》为题，从“新时代、新使命”“新时代干部人才队伍建设”“新时代成渝公司干部人才队伍建设”三个方面循序渐进、层层引导、引经据典，为成仁分公司员工上了一堂生动、深刻的专题党课。

马永菡强调，新时代成渝公司干部人才队伍要牢固树立正确用人导向。一是要强化队伍建设统筹谋划，紧扣公司“十四五”发展战略，做好各层级人才队伍盘点，针对性谋划干部培育工程。二是要纵深推进三项制度改革，加大培养选拔优秀年轻人才力度，充分调动各年龄层次干部人才干事创业的积极性。三是要坚持严管与厚爱结合，关注干部职工的生理心理健康，切实把各个方面的好干部精心培养起来，努力造就一支会干事、能干事、干成事的新时代干部队伍，为奋力开创成渝公司高质量发展新局面汇聚人才力量。

成渝公司党委组织部，成仁分公司班子成员、中层干部和党员代表参加。