近日，示范区“王屋英才码”在微信小程序端正式上线运行，实现了为众多人才赋“码”、给人才工作赋能，实现了人才政策服务的数字化。示范区党工委组织部安排专人逐一上门为在济高层次人才送“码”到家、解读政策、演示操作。

去年以来，示范区围绕“人才兴济”战略，持续打造人才聚集高地，不断优化创新人才服务措施，建立了以《济源示范区构建高质量人才发展体系若干措施》为核心、以人才政策操作指南为配套的“1+1”人才服务体系。“王屋英才码”是示范区构建高质量人才发展体系、打造“一城一窗一卡一码”人才服务平台的具体措施。“王屋英才码”的顺利上线，打破了传统的人才服务和人才资格纸质认定方式，优化了服务内容、提升了服务质量、推动了服务落地，切实提升了人才的认同感、获得感、幸福感。

据悉，“王屋英才码”分为金卡服务人才、银卡服务人才、普卡服务人才3大类，具体服务项目共13项，包括市场监督服务绿色通道、户籍办理即办即批、涉税事项专属服务等7项基础服务，还有携亲友游景区免门票、办理“人才贷”“科技贷”、协调安置配偶就业及子女入学等6项专属服务。示范区将统筹整合的人才信息、人才政策、人才认定等事项录入后台数据库，同时在各大旅游景点、医院、银行等场所放置“人才场景码”。人才通过“济源智慧人社”微信小程序扫码即可享受查看查询、申请预约、免费优惠、资金补贴、专员服务等人才服务。这一模式实现了“一码集成”“掌上办结”，让更多人才感受到济源精准暖才、健全人才保障的城市温度。