近日，浦南地区干部讲堂启动仪式暨党建引领基层治理“赋能”交流会在金山区亭林镇举行，校地合作、主题交流、支招解困等环节为五镇搭建共治新平台、绘就发展新蓝图。

“五镇合力”强化人才培育

近年来，亭林镇以党建联建为纽带，不断汇聚干部教育培训资源，丰富信息共享、资源共享的交流学习形式，为区域“人才联育”积蓄强大动能。

据悉，亭林镇以浦南党建联建为载体，深入推进“浦南毗邻共治联合体”的“人才联育”项目，发布浦南毗邻共治联合体——“人才联育”六大创新项目，围绕基层党建、商会、产业发展、工会等工作靶向发力，为浦南三镇党员干部们施展才华、发挥作用提供了广阔舞台。

此次活动中，枫泾镇、朱泾镇、亭林镇、叶榭镇、庄行镇齐聚一堂，“人才联育”实现了“1-3-5”的五镇协同式跨越。现场，“浦南地区干部讲堂”启动，为五镇高质量创新发展提供思想指引、行动指南和强大精神力量。

“校地合作”深化区域共建

为了不断丰富区域化党建的内涵和模式，亭林镇全方位、多层次地加强城乡结对、双百结对、村（居）企结对，深领域、多维度地扩宽合作机制，达成“校地合作”新格局。

活动现场，金山区亭林镇与复旦大学国际关系与公共事务学院签署了“校地合作交流备忘录”。通过高校与地方之间、城市与乡村之间结对常态化、制度化，推动城乡经济社会和基层党建工作统筹协调发展，充分发挥学校的基础教育优势和优质教育资源辐射作用，以宣讲、调研、实践等形式加强交流，持续提升党建联建实效。

随着复旦大学国际关系与公共事务学院“实践调研亭林基地”的揭牌，亭林镇将持续加强“校地合作”，切实把基地打造成理论传播创新平台、校地合作服务平台、院校师生实践平台，把基地做出成效、做出特色，形成亮点和品牌，打造党建引领基层治理的“亭林样板”。

“支招解困”优化基层治理

在此次浦南地区干部讲堂中，亭林镇调研梳理了各类基层治理相关的重点问题，现场大屏幕上，收集得到的“治理热词”来回滚动，来自浦南五镇的中层干部代表们各自上台选取热频问题，分享经验、支招解困，推动浦南五镇基层治理朝着精细化、精准化不断迈进。

金山区党建服务中心主任谭军锋将此次活动总结为“五镇、五村、五居、五法、五策”，并点出基层干部交流分享的基层治理经验启示切实体现了“融”“心”“细”等10个针对性强、务实管用的关键特点。

下一步，亭林镇将积极探索发展新模式，不断拓展党建联建领域，持续增强基层治理活力，加强“校地合作”的资源协同和成果转化，在与浦南地区“兄弟镇”的同心协力与同频共振下，共同打造跨区域、高效能的基层治理“共同体”。