行政夹克又叫干部夹克,既有西服的沉稳,又有休闲服的舒适度,兼有庄重、朴素、大方,符合常规审美标准的特点,因此成为领导干部日常工作着装的首选。面对新形势新挑战新任务,年轻干部要争做新型“夹克”式干部,不断磨练顽强意志、把稳思想之舵、坚定为民初心,努力成长为堪当重任的优秀人才。

做新型“夹克”式干部,耐脏耐磨也耐冷。年轻干部初入基层,缺乏经验,难免会“水土不服”,常常听到冷言冷语,又或是受到冷眼相待,但是如何将“冷板凳”坐热,在不理解、不认可中磨砺意志,就要善于“自找苦吃”,多当几回“热锅蚂蚁”,多接几次“烫手山芋”,面对矛盾困难敢于迎难而上,面对风险危机敢于挺身而出,做“疾风劲草”、当“烈火真金”,将“冷板凳”坐成“热炕头”。

做新型“夹克”式干部,防风防水也防潮。习近平总书记曾说:“年轻干部要牢记,坚定理想信念是终身课题,需要常修常炼,要信一辈子、守一辈子。”从“校门”到“机关门”,年轻干部熟悉群众少、了解基层少,极易受到“毒菌”侵袭,面对“糖衣炮弹”时,要增强识别能力,勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”,算清“得与失”时刻保持“赶考”的清醒和坚定,不断“排毒杀菌”“补钙壮骨”。

做新型“夹克”式干部,透气透汗也透“民”。习近平总书记刚到陕北延安梁家河,摆在眼前的最大困难就是“过四关”,即跳蚤关、饮食关、劳动关、思想关,关关难过关关过,总书记实际行动诠释了“利民之事,丝发必兴”,被梁家河群众亲切地称为“好后生”。作为年轻干部,我们身在基层,脚踩黄壤,要主动脱下孔乙己的“长衫”,紧盯人民群众的“柴米油盐”“安危冷暖”“急难愁盼”,把人民群众的“关键小事”当作自己的“心头大事”,用“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”,勇担新时代赋予的历史责任,用行动诠释新时代年轻干部的使命担当。

供稿:胡梦秋

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