为进一步增强党员干部的廉洁意识，牛栏山镇纪委加强党员干部的教育管理监督，坚持严管厚爱相结合，激励约束并重，多措并举、系统施治，从“三个维度”激发党员干部担当作为、干实事的内生动力。

　　一是健全制度机制，突显“硬”度强约束。联系财政、农业农村等部门，针对村级财务管理、三资监管、惠民政策落实等关注度高、存在廉政风险的重要事项，制作监督清单、职权清单、责任清单等，通过“三务公开”将权力运行置于约束之内、群众监督之下，从根本上堵塞漏洞，压缩“小微权力”寻租空间，强化对党员干部的刚性约束，推动实现“小微权力”在阳光下运行。

　　二是深化日常管理，加大“督”度促有为。紧盯“接诉即办”、重要时间节点以及群众反映强烈的民生问题实施日常监督，以查阅资料台账、实地检查等形式检查工作开展落实情况，上半年列席村居党员大会、村居民代会会议98次，开展日常监督检查145次，开展驻村工作65次。同时，在创城和重要活动服务保障期间，开展文明城市创建，“两会”期间服务保障监督检查45次，向相关主管部门反馈及督促整改问题151个。

　　三是加强警示教育，提升“廉”度增指数。为护航党员干部健康成长，把好工作纪律的“方向盘”，镇纪委始终坚持关口前移，坚持内外兼修，在强化外部监督约束的同时，注重党员干部本身能力的提升，教育引导党员干部在思想上筑起拒腐防变的防线,上半年通过召开警示教育会、播放警示片、通报典型案例、自学等主要形式，组织开展各类警示教育7次，村居开展政策法规类学习35次、警示教育类活动89次。