本站消息近日，中铁十五局轨道运营公司2023届大学生入职培训圆满收官，8名来自五湖四海的新员工以崭新姿态和饱满热情投入到各自岗位中。

多元课程，淬砺成长

培训期间，该公司为新员工准备了多元培训课程，从公司运输生产、经营情况到公司规章制度、企业发展战略与规划解读，从新时代中国铁建企业文化和品牌建设到薪酬制度，从党建基础知识到财务管理，通过全方位、立体式的系列精选课程，帮助新员工们主动融入公司发展，对自我的职业涯规划形成新的思考，有了更明确清晰的努力方向。

观影学习，分享感悟

“如果长安代表了理想，那三万里代表了离梦想的距离。”正值电影《长安三万里》热映，7月16日，该公司组织了新员工前去观影学习。新员工范正说愿人人都能像盛唐诗人们奔向长安一样，不断追逐着自己的理想，虽然道路坎坷泥泞充满艰辛，但为了心中所念终有守的日开见月明的一天。新员工阮持明说：“大家都被李白的潇洒和豪迈着迷，但我最喜欢的还是高适那一个又一个‘十年’。要想在人生实现自己的远大抱负，就要不断磨练自身。”观影活动让新员工们对梦想和坚持有了新的见解和感悟。

铭记安全，守住廉洁

该公司抓住新员工入职这一关键期，7月20日公司开展了廉洁和安全管理教育，用“廉洁第一课”为新进员工打好岗前廉洁“预防针”，引领新员工树立起廉洁从业的职业观。此外，还通过“理论+视频”的形式，对企业安全生产进行宣讲和教学，让新员工们明确公司的安全管理制度，提升安全防范意识和应急救护能力。

青春座谈，对话榜样

7月21日，该公司举办了2023届大学生见面会暨2022届大学生述职大会。上年度入职员工与新员工面对面交流，分享了入职以来的工作经验和成长故事，给新员工深刻启发。公司党委书记许献德在见面会上勉励新员工：“有理想有行动，走稳职场第一步；讲政治讲规矩，提高人生格局；重品行敢担当，在成长成才中建功立业。”公司经理、党委副书记汤军红对新入职员工表示欢迎，他希望大家尽快融入环境，提高本领；尽快进入角色，提升技能；尽快融入集团，成为公司骨干员工。公司其他领导班子成员结合自身经历，现身说法，对新入职的大学生们也给予了深切厚望。

下一步，该公司将持续优化新员工培养管理体系，着力打造优秀青年后备人才“蓄水池”，通过适岗培养、轮岗培养、定岗培养等，在不同阶段中不断完善用人机制，挖掘动力潜能，发挥最大价值，助力运营公司早日成为系统内“专精特新”冠军品牌企业。

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培训现场

（中铁十五局轨道运营公司人力资源部 王晗）