抓党建促基层治理能力提升专项行动开展以来，祁县立足实际、主动作为，将党建引领货运行业治理发展作为自选课题，探索推动货运行业高质量发展，实现“四个蝶变”。

打造党建联盟，“空白区”变“新高地”。聚焦全县货运行业“零散个体多、龙头企业少，主管部门只管业务不管党建”等情况，创新打造行业党建联盟，围绕“建、选、联”实现党组织有形有效“双覆盖”。“建”全党组织。通过单建、联建方式，构建主管部门政治引领、链主企业“头雁”带动、链上企业协同推进工作格局，全县11家货运企业党组织覆盖率提升至100%。“选”出好班子。召开联盟会员大会，从会员企业负责人中选优配强联盟理事长，配备3名党建指导员，针对性协助开展党建活动。“联”出新气象。创新理论联学、阵地联享、活动联办、品牌联创、治理联合“五联”工作机制，每月组织1次“联盟课堂”、每季度开展1次开放式主题党日活动，让货运行业党员“有归属”“有生活”。货运行业党的工作实现了“从无到有、从有到优”的转变。

激活党员动能，“潜水者”变“先锋队”。紧盯解决“党员组织关系分散，身份意识不强，作用发挥不明显”问题，开展“三亮三心”主题活动。“亮身份·寻初心”活动，即县委组织部牵头，县交通局、各乡镇（城区）、行业企业联动，对全县货车司机进行全面排查起底，建立8700余名司机动态台账，向其中的370名党员发放党徽、党章、入党纪念卡等，引导党员主动亮身份。“亮标识·守初心”行动，即制作“我是党员我带头”钥匙链、“党员先锋岗”标志牌、“党员先锋车”标识贴，按照严格规范从业、助力行业发展等评级发放，引导党员当先锋、作表率，激励从业人员向党员看齐、向组织靠拢。“亮承诺·践初心”行动，即坚持从小事做起，每季度组织开展1次“承诺亮诺践诺”活动，引导党员围绕党组织建设、货运行业规范发展等作承诺、比贡献。

健全制度机制，“独角戏”变“协奏曲”。瞄准“司机、企业、行业”三大切口，聚焦需求，健全机制，推动形成多方联动格局。建立“普通司机—党员—党组织（党建联盟）—行业党委”诉求直通机制，鼓励货车司机合理反映诉求，截至目前，已累计接收办理诉求30件。建立“组织部—行业党委—党建联盟—党组织”四级贯通、“主管部门—党建联盟—企业”三方联动运行机制，加强指导帮扶。今年依托行业党委，已推进落实运输车辆“三检合一”、一网通办事项80余件。此外，还协调组织、交通、行政审批等部门，建立货运行业发展联席会议机制，每季度召开1次联席会议，对瓶颈问题及时研究解决。专项行动开展以来，已协调解决规范路面综合执法流程、公布货运司机交通易违法事项、行政审批流程简化等19个。

鼓励企业首创，“小个体”变“大产业”。通过自主运作、自我完善，推动全行业实现“散乱小”到“大集群”转变。优化行业规范，在现有法规制度基础上，依托党建联盟，定期组织召开行业规范研讨会，出台《祁县货运行业行为规范和指导准则》，着力打造祁县货运行业标准。加强行业监督，充分发挥党员监督员作用，对行业内不当竞争、车辆违章等现象予以曝光纠治，全县货运企业形象显著提升，群众认可度、满意度不断增强。抓好行业发展，持续开展行业发展“四个一”活动，即每人提1条促进行业良好发展的小建议、每月研判1次行业发展市场环境及政策变化、每季度总结1次党组织和党员发挥作用情况、每年召开1次先进典型表彰会，有力激活企业和从业人员积极性，为推动货运行业良性有序和长效发展、形成产业集群贡献力量。