7月13日，市教委领导到延庆区调研2023年暑期干部教师全员实训工作，并召开座谈会。北京市教委督学处处长胡靖、三级调研员赵旭山，延庆区教委副主任王京奇，以及区教委相关科室负责人参加座谈。

　　会上，区教委从前期部署、工作机制、项目安排等方面进行汇报。各相关科室分别汇报暑期实训工作进展情况。

　　北京市督学处处长胡靖对延庆区暑期干部教师全员实训工作给予充分肯定，指出区教委按照市教委总体部署和要求迅速行动，高位协调，结合实际定位准确，突出了一个“实”字，为新学期更好地开展教育教学工作打下了坚实的基础。她强调，一要抓好落实。做好区级层面组织和效果评估工作，发挥教研部门力量对校级层面进行过程监管，及时关注实训效果，确保工作有实效。二要加强沟通。主动做好对接工作，随时交流，及时反馈，齐心协力解决培训中遇到的问题，全力以赴补短板、强弱项，确保顺利完成培训工作。三要加强宣传。及时总结实训工作中好的经验和做法，挖掘特色亮点，并进行推广，带动全区干部教师素养整体提升，促进区域教育教学质量全面提升。

　　座谈结束后，领导一行前往区教科研中心对区级骨干教师暑期实训情况进行调研。

　　据悉，此项工作包括市级培训、区级培训和校级培训，分7月中旬、7月下旬、8月下旬三个阶段进行，第一阶段面向中小学班主任、高三数学教师、市级以上骨干教师开展业务实训；第二阶段面向工程管理干部开展专项培训；第三阶段面向中小学干部教师开展各学科培训，包括2023年新教师入职培训和全市名师工作室来延研修集训，重点是对新教师和骨干教师进行专业能力素养培训。

　　下一步，延庆区教委将继续坚持问题导向，统筹好实训内容，关注培训效果，用质量检验培训成果，确保培训有温度、有力度。各责任科室也将通力协作，问需于师，围绕新学期工作和教师岗位要求进行实训，确保实训工作落地见效。