各县级市（区）住建局（委）、苏州工业园区规建委，各相关单位：

根据省住房和城乡建设厅、省总工会、省教育厅《关于开展2023年全省百万城乡建设职工职业技能竞赛的通知》（苏建工会〔2023〕52号）和市住房和城乡建设局、市总工会、市人力资源和社会保障局、共青团苏州市委《关于组织开展苏州市“吴地工匠”职业技能系列竞赛之2023年度住建系统一线岗位职工“红色工匠”竞赛活动的通知》（苏住建政〔2023〕10号）和要求，经研究，决定组织开展2023年度苏州市住建系统一线岗位职工“红色工匠”之“方正杯”建筑材料检测员（门窗检测）职业技能竞赛。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步弘扬新时代企业数字化发展观念，激励广大职工追求精益求精的工匠精神，营造一线岗位职工学技术、赶先进、创品牌、争贡献和争做“红色工匠”的良好氛围，将住建行业高技能人才培养中涌现的优秀党员和思想上政治上积极进步的技术工人优先作为“红色工匠”培育对象，真正培育出一批政治过硬、业务过硬的红色技术标兵，努力在现代化建设新征程中展现新气象，健全全市“红色工匠”培养、选树和激励机制，建设一支知识型、技能型、创新型建筑材料检测人才队伍,为苏州住建行业实现高质量安全发展提供人才保障。

二、主办单位及组委会构成

主办单位：苏州市住房和城乡建设局

          苏州市总工会

          苏州市人力资源和社会保障局

          共青团苏州市委员会

承办单位：苏州方正工程技术开发检测有限公司

协办单位：中亿丰罗普斯金材料科技股份有限公司

本次竞赛由主办单位成立竞赛组委会负责比赛的组织及协调各方事宜，承办单位制定竞赛实施方案、拟制竞赛文书，承办单位与协办单位共同负责竞赛实施所需的会务、场地、硬件和软件设施等各类保障工作。

三、参赛时间和地点

1.竞赛时间：2023年8月31日～9月1日。

2.竞赛地点：江苏省苏州市相城区太东路2777号（中亿丰罗普斯金材料科技股份有限公司）。

四、选手参赛条件

1.参赛人员所在单位必须为在我市工商注册的检测机构及门窗生产企业内部实验室（门窗相关项目检测通过CNAS实验室认可或CMA资质认定）。

2.男职工年龄在18周岁（2005年8月1日之前出生）至60周岁（1963年7月31日以后出生）之间，女职工年龄在18周岁（2005年8月1日之前出生）至55周岁（1968年7月31日以后出生）之间，与用人单位签订劳动合同的人员（需提供苏州大市范围内近3个月社保缴纳证明），均可参加竞赛。已获得苏州市五一劳动奖章的人员原则上不得参加。

五、报名组队方式

1.本次竞赛由各市区相关检测机构、门窗生产企业为单位组织代表队参赛，每个单位可派出2支参赛队。

2.每支参赛队由1名参赛人员和1-2名辅助人员组成。

3.各单位可设领队1名（领队不参与比赛）。

六、竞赛内容、方法和评分规则

（一）理论知识部分

1.理论考试的范围为门窗检测原理和材料基础知识相关内容，考核范围如下：《铝合金门窗》GB/T8478-2020、《铝合金建筑型材第1部分：基材》GB/T5237.1-2017、《铝合金建筑型材第2部分：阳极氧化型材》GB/T5237.2-2017、《铝合金建筑型材第3部分：电泳涂漆型材》GB/T5237.3-2017、《铝合金建筑型材第4部分：喷粉型材》GB/T5237.4-2017、《铝合金建筑型材第5部分：喷漆型材》GB/T5237.5-2017、《铝合金建筑型材第6部分：隔热型材》GB/T5237.6-2017、《建筑幕墙、门窗通用技术条件》GB/T31433-2015、《建筑用塑料窗》GB/T28887-2012、《开平、推拉彩色涂层钢板门窗》JG/T3041-1997、《玻璃纤维增强塑料(玻璃钢)窗》JG/T186-2006、《钢塑共挤门窗》JG/T207-2007、《钢门窗》GB/T20909-2017、《中空玻璃》GB/T11944-2012、《建筑节能工程施工质量验收标准》GB50411-2019、《平板玻璃》GB11614-2022、《建筑用安全玻璃第1部分：防火玻璃》GB15763.1-2009、《建筑用安全玻璃第2部分：钢化玻璃》GB15763.2-2005、《建筑用安全玻璃第3部分:夹层玻璃》GB15763.3-2009、《建筑用安全玻璃第4部分:均质钢化玻璃》GB15763.4-2009、《建筑节能与可再生能源利用通用规范》GB55015-2021、《建筑门窗幕墙用钢化玻璃》JG/T455-2014、《釉面钢化及釉面半钢化玻璃》JC/T1006-2018、《门、窗用未增塑聚氯乙烯（PVC-U）型材》GB/T8814-2017、《建筑窗用弹性密封胶》JC/T485-2007、《中空玻璃用硅酮结构密封胶》GB24266-2009、《建筑用硅酮结构密封胶》GB16776-2005、《建筑门窗、幕墙用密封胶条》GB/T24498-2009、《建筑门窗幕墙用中空玻璃弹性密封胶》JG/T471-2015、《建筑门窗五金件传动机构用执手》JG/T124-2017、《建筑门窗五金件合页（铰链）》JG/T125-2017、《建筑门窗五金件传动锁闭器》JG/T126-2017、《建筑门窗五金件滑撑》JG/T127-2017、《建筑门窗五金件撑档》JG/T128-2017、《建筑门窗五金件滑轮》JG/T129-2017、《建筑门窗五金件单点锁闭器》JG/T130-2017、《建筑门窗五金件旋压执手》JG/T213-2017、《建筑门窗五金件插销》JG/T214-2017、《建筑门窗五金件多点锁闭器》JG/T215-2017、《建筑外窗气密、水密、抗风压性能现场检测方法》JG/T211-2007、《公共建筑节能设计标准》GB50189-2015、《工业建筑节能设计统一标准》GB51245-2017、《民用建筑热工设计规范》GB50176-2016。

2.理论考试题型分别为单选题、多选题和判断题，采用闭卷形式答题。参赛选手自带答题用黑色水笔、计算器。

（二）实践操作部分

本次竞赛现场操作项目为外窗现场气密性检测，检测操作要求依据《建筑外窗气密、水密、抗风压性能现场检测方法》JG/T211-2007执行，参赛选手自行准备相关仪器设备。被测样品均为由裁判组定制的标准试样。

（三）评分规则

1.选手成绩评定方式为：竞赛对参赛选手的答题、现场操作、规范标准应用、答案的完整性、准确性、正确性，比对标准答案进行评判、给分，并复核、登分。

2.竞赛评分方式为：选手参加竞赛的个人总成绩为100分，其中理论部分占总分比例20%，实操部分占总分比例80%。得分相同时，实践操作部分得分高者排名在前；如实操分数相同时，用时少者排名在前。

七、表彰奖励办法

根据苏州市住房和城乡建设局、苏州市总工会、苏州市人力资源和社会保障局、共青团苏州市委《关于组织开展苏州市“吴地工匠”职业技能系列竞赛之2023年度住建系统一线岗位职工“红色工匠”竞赛活动的通知》中规定：

1.获得竞赛前3名的代表队（按照各参赛单位全部代表队的总成绩合计排名）和前10名的选手，由市住房和城乡建设局、市总工会、市人力资源和社会保障局、共青团苏州市委员会通报表扬。

2.获得竞赛第1名的选手，符合条件的，按程序申报“苏州市五一创新能手”,同时由苏州市人力资源和社会保障局授予“苏州技能大奖”称号。

3. 参赛人数50人以上时，第2～5名选手，符合条件的，由苏州市人力资源和社会保障局授予“苏州市技术能手”荣誉称号；参赛人数不足50人时，第2～3名选手,符合条件的，由苏州市人力资源和社会保障局授予“苏州市技术能手”荣誉称号。

授予“苏州技能大奖”和“苏州市技术能手”称号的职工还应满足以下条件之一：

（1）苏州市户籍劳动者；

（2）持有苏州市有效居住证的非本市户籍劳动者；

（3）在苏州市参加社会保险或与我市企业、行业协会或相关单位签订有效劳动合同的非本市户籍劳动者。

4.获得竞赛前5名，并且年龄不大于35周岁（1988年1月1日以后出生）的选手，由共青团苏州市委员会授予“苏州市青年岗位能手”荣誉称号。

5.对竞赛组织工作成绩突出的单位和个人，由市住房和城乡建设局、市总工会、市人力资源和社会保障局、共青团苏州市委员会联合表彰为优秀组织奖和组织工作先进个人。

6.已获得过以上荣誉的选手，将不再重复表彰。

八、竞赛相关要求

1.加强组织，严格选拔。各单位要抓好宣传发动和组织选拔工作，鼓励人才积极参与竞赛，确保代表本单位最高水平的选手参加竞赛。

2.本次竞赛以单位形式统一报名，各报名单位需于8月15日17:00点前，逾期不报视为放弃，并将以下材料发送至443555462@qq.com邮箱。

①加盖公章的技能竞赛选手登记表（附件1）扫描件；

②加盖公章的技能竞赛选手登记汇总表（附件2）扫描件，另需提供word版文件；

③竞赛选手和辅助人员的身份证、劳动合同及个人近三个月社保证明，提供加盖公章的PDF版；竞赛选手和辅助人员的2寸免冠照片（提供图片格式电子档）。

④加盖公章的门窗相关项目检测的CMA能力表或CNAS能力表。

竞赛组委会联系人：王勇，电话65235610

竞赛承办单位联系人：王嵩林，电话13511607835。

附件:1.“方正杯”建筑材料检测员（门窗检测）技能竞赛选手登记表

     2.“方正杯”建筑材料检测员（门窗检测）技能竞赛选手登记汇总表

苏州市住房和城乡建设局

2023年7月26日