江门日报讯（文/图记者/陈素敏通讯员/梁园园）为进一步完善帮镇扶村联动机制，促进工作队员之间的沟通交流，7月21日，台山市召开帮镇扶村工作队第一次会议暨驻村第一书记培训班。台山市委组织部、市委农办负责同志及新一批驻村第一书记参加会议。

　　近日，随着第三批驻村第一书记全部到驻点村报到，台山市各镇（街）驻镇帮镇扶村工作队完成了人员轮换工作。当前，全市共有37名驻村第一书记、超百名帮镇扶村工作队员扎根在17个镇（街）基层一线。在广袤的田野上，他们以行动践行责任，用汗水谱写青春，为巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴发挥着重要作用。

　　根据工作要求，新一批驻村第一书记与驻镇帮镇扶村“三结对”派驻干部、驻村选调生、村党组织书记（村委会主任）助理等组成台山市“百县千镇万村高质量发展工程”（下简称“‘百千万工程’”）帮镇扶村工作队，成立临时党委，由四级调研员担任工作队队长和党委书记，开展组团结对帮扶。

　　会上，台山市“百千万工程”帮镇扶村工作队队长、台城街道筋坑村党支部第一书记黄品亮结合多年基层工作经验，并对驻村第一书记提出了具体工作要求：迅速摸清底数，找准问题症结；主动承担职责，做好“规定动作”；聚焦实绩实效，落实责任清单；掌握方式方法，做好总结提升；加强沟通交流，发挥团队优势。

　　会议提出，要通过“三个常态化”健全帮扶联动机制。常态化解疑答惑。“百千万工程”帮镇扶村工作队队长要充分发挥牵头抓总作用，定期收集问题清单，“点对点”指导各镇（街）工作队有的放矢开展工作，抓矛盾、解难题，确保乡村振兴各项工作顺利推进。常态化分析研判。把17个镇（街）工作队按北部、东南部、西南部分为三大部分开展交流联络，信息互通有无；季度性召开台山全市帮镇扶村工作会议，及时分享好点子、好做法，为加快发展提供有效指导；定期归纳总结各镇（街）工作队工作开展情况，形成帮镇扶村工作报告；聚焦共性难题，开展联合调查研究，把调查结果转化为推动高质量发展的实际举措。常态化共享资源。统筹用好驻镇帮镇扶村资源，深入实施“千企帮千镇、万企兴万村”行动。不仅推动以镇一级为单位的若干振兴“组团”，更推动镇与镇之间在更大平台上开展产业项目对接。既积极参与高品质美丽圩镇建设，也加快补齐偏远乡镇服务“三农”的短板弱项，加快打造城乡区域协调发展新格局。

　　此外，为加强帮镇扶村干部队伍建设，台山市委组织部、市委农办计划通过线上和线下相结合的方式，定期对驻镇帮镇扶村干部开展针对性培训，为全体干部强调纪律、传导压力、教授本领，着力建设一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴干部队伍，推动形成振兴铁军。

　　会上，全体驻村第一书记集中学习了《中国共产党农村工作条例》《中国共产党农村基层组织工作条例》，就驻村工作进行交流，并在会后围绕抓党建促乡村振兴主题参观了台城街道桂水村。