7月26日，阳信县召开“跨域融合 提能助企”行动见面会，县委书记郑令健出席会议并讲话，万华化学集团党委委员、工会主席王剑波，挂职单位、派出单位主要负责人，挂职年轻干部，县委组织部相关负责同志参加会议。

会议由县委副书记郭昕主持。宣读了年轻干部挂职锻炼岗位安排方案，郑令健与王剑波共同为“向‘阳’‘华’开——年轻干部双向互派培育基地”揭牌，企业家代表为挂职干部颁发聘书，挂职干部代表作表态发言。

郑令健表示，开展“跨域融合 提能助企”行动，是我县深入贯彻落实党的二十大精神和市委“成就企业家梦想行动”的具体举措，也是优化干部成长路径、强化一线历练、多岗位培养锻炼年轻干部的有效手段，更是优化企业营商环境的良好途径。

郑令健用“有思”、“有为”、“有成”三个词为挂职干部指明方向。“有思”就是从全局和战略高度，充分认识挂职锻炼工作的重要意义，让有潜力的干部去急难险重的环境中锻炼，去发展一线学思路、学办法，进一步拓视野、增本领。“有为”就是要充分利用挂职锻炼的宝贵机会，肩负起“跨域融合 提能助企”的任务使命，脑勤、眼勤、手勤、脚勤，以学生的姿态深入车间、深入一线，向企业同事学敬业精神、学经营之道、学管理理念，将惠企政策精准推送至企业，发挥好桥梁纽带作用。“有成”就是既要提升自身能力水平，又要为企业服务好。挂职企业、选派单位也要强化监督管理，为年轻干部成长成才搭建平台。

最后，郑令健表示，企业家来到阳信就是阳信人，阳信县委县政府将持续优化营商环境，不断为企业排忧解难，全力以赴支持企业实现高质量发展。