为推动集团企业文化宣贯工作不断深入，引导广大干部职工理解认同并自觉践行新文化理念，充分发挥企业文化赋能业务实现集团新发展作用。7月27日，集团监事会监事、企业文化小组组长冯德民带队到济高临空公司宣贯讲解集团企业文化体系。集团党委委员、副总经理，济高临空公司董事长王祖垒参加活动。

企业文化宣讲团从“文化渊源”“传统国学文化和企业文化”“济高控股文化理念”三大方面展开讲解，引经据典、旁征博引，多维度、多层次、多角度诠释了集团文化体系的主要内容。整场宣讲主题鲜明、内容丰富、深入浅出，公司员工对集团企业文化理解更加清晰，为进一步加快公司业务发展凝聚了强大的共识、奠定了坚实的基础。随后，集团企业文化小组相关人员细致解读了新修订的企业文化细则，介绍了集团内刊《济高人》创刊、办刊宗旨、分栏信息等内容，号召大家积极投稿，集思广益，推动集团新文化理念宣传和落地工作迈向新台阶。

本次活动要求公司全体员工要深入学习理解，准确把握集团“激情笃行 诚启未来”的核心文化理念，按照分层次、重实效的思路，创新学习载体形式，充分发挥公司各类宣传渠道，用实际行动诠释好“三创、三真、三干”的济高精神，立足本职岗位、勇于担当作为，展现“三主”担当，不断为集团开创高质量发展新局面提供强大的精神动力和良好的文化氛围。伴随着集团司歌《诚启美好未来》的旋律响起，本次宣讲在全体与会人员的合唱声中圆满结束。

下一步，济高临空公司将持续贯彻落实好集团企业文化落地的工作要求，引导全体员工内化于行，知行合一，争做济高精神的践行者、传播者、塑造者，不折不扣完成全年各项目标任务，切实做到文化铸魂、文化赋能、文化聚力，为集团高质量发展赋能增彩贡献文化力量。

本文供稿：济高临空公司