今年以来，前锋镇立足职能职责，聚焦全程跟踪问效，靶向监督，巧用“加减乘除”法为企业提质增能提供“硬核”保障，擦亮营商环境“金字招牌”。

监督“加”码，打好服务“主动仗”。前锋镇纪委延伸监管的“触角”，明确营商环境整治重点，研究制定了《关于开展营商环境调研监督的工作方案》，建立“清单+台账”的精准监督工作模式，常态化开展“日常+专项、定期+随机”监督检查，打通了监督执纪服务企业发展的“中梗阻”；同时出台《前锋镇优化营商环境督办通报制度》，以制度管人管事，以制度推动工作落实；出台《关于抓好营商环境正反典型的工作方案》，通报曝光正反面典型案例，以案为鉴、引以为戒，引导激励干部担当作为。截至目前，共深入20家企事业单位开展调研监督。

流程“减”负，优化营商“软环境”。聚焦程序繁琐、信息共享等问题，前锋镇纪委积极推动进一步落实跨部门联办、多事项集成办，全面提升工作效能，着力打通企业办事“最后一公里”。同时持续畅通信访举报渠道，全力在企业推广应用基层小微权力“监督一点通”平台，针对相关投诉监督职能部门每事必督、边查边纠、立行立改。同时联合县审批局、规划、消防、环保等职能部门，以镇经发局为主要帮办部门，督促为企业项目申报提供事前、事中、事后全流程帮办、代办服务，大力提升审批效率，进一步优化营商环境。

作风“乘”力，当好发展“排头兵”。为充分发挥营商环境护航发展的“乘数”效应，今年以来，前锋镇纪委紧盯“议而不决”、“说而不做”、“做而不实”等现象，督导检查涉企重点部门履职尽责、转变作风、惠企服务等情况；持续加大明察暗访力度，充分利用“信、网、电、访”渠道，全面起底营商环境领域违纪违法问题线索，依规依纪依法及时处置。同时坚持实施容错纠错机制，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，对在服务企业中主动担当、勇于作为的党员干部，及时容错纠错，对受到不实举报党员干部，及时澄清正名、恢复名誉，推动构建亲清政商关系。

问题“除”根，找准病灶“开良方”。针对惠企政策实施“卡壳”，前锋镇纪委推动实行“一企一员”服务模式，每名班子成员联系一个、跟进一个、督办一个，突出问题导向、全程跟踪监督，确保项目快落地、快见效。进一步联合县人社、税务、工信等多个部门主动上门“把脉问诊”，结合座谈交流、调查问卷、举报热线等方式，广泛征集企业堵点难点痛点问题，并将整理好的问题反馈到镇相关职能部门，督促快速行动，精准“施治”，着力形成发现问题、流转交办、解决问题的闭环，以强有力监督执纪问责，为企业发展纾困解难、保驾护航。