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　　近日，蛟河市总工会组织人员汇同吉林市总工会公益法律服务组到蛟河市松花湖酒业有限责任公司、百灵鸟电商产业园等3家企业开展了构建和谐劳动关系“法律体检”进企业活动。

　　通过召开座谈会、查阅资料等方式，从企业招聘、员工管理、劳动合同、集体合同、规章制度、休息休假、社会保险、劳动保护、离职交接手续、劳动纠纷等方面为企业构建和谐劳动关系“把脉问诊”；了解企业劳动法律法规落实情况，广泛征求企业职工对工会工作、维护职工合法权益等方面的意见建议，解答劳动用工方面的问题，向职工发放了新修改的《工会法》《工会劳动法律监督条例》等法律宣传资料。

　　下一步，市总工会将继续加大力度，积极争取上级工会法律部门支持，全面有效做好劳动法律监督和“法律体检”工作，切实保障职工的合法权益。