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多次转包起纠纷 高效调处解“薪”结

所在地区: 江苏-扬州-宝应县 发布日期: 2023年7月30日
建设快讯正文

近日,在宝应县劳动保障监察大队协调下,3名农民工工资17800元一次性收到,被拖欠一个多月的工资终于拿到了手中。

2023年4月,某建设工程公司在承接某项目后,将项目转包给不具备用工主体资格的自然人丁某,后又几经转包,最终项目被转包给了自然人卢某,卢某招用其他工人为其工作。2023年7月,工人中的华某等3名工人到大队投诉,反映自6月30日该工程结束后一直被拖欠工资。

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为尽快帮助民工兄弟拿回他们的血汗钱,大队接案后迅速处置:一方面,坚持调解优先原则,通过与该项目建设单位、总包单位负责人进行恳谈,动之以情晓之以理,将其中关系梳理,明确各方责任;另一方面,依据相关法律程序,收集证据,提前做好立案的准备。

通过执法人员加班加点的不懈努力和多次反复的现场调解,施工总包单位负责人刘某最终同意垫付3位民工的工资17800元。在大队工作人员的见证下,现场发放了工资,该起劳动纠纷得到了妥善化解。拿到工资后,3位民工兄弟紧紧握住执法人员的手,感谢其加班加点不辞辛苦帮助协调。“不用谢,这是我们应该做的!你们拿到工资我和你们一样高兴!”执法人员表示。

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下一步,宝应县劳动保障监察大队将联合住建部门进一步推动“月清月结”工作,坚持“边执法、边普法”,全面提升施工单位依法用工意识,为全县社会稳定提供坚实的劳动监察保障力量。

按照客观、公正、公开的原则,本条信息受业主方委托独家指定在中国建设招标网 www.jszhaobiao.com 发布

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