一是聚焦筑家安“新”，为新就业群体找到“满满归属感”。持续扩大党在新业态领域的覆盖面，成立“骑”心协力外卖行业联合党支部，织密组织末梢“根系”，主动吸纳快递员、外卖小哥等新业态就业群体加入专兼职“海棠先锋”队伍，形成管理办法，发布履职清单。紧扣新就业形态劳动者需求开展精准服务。以“五新”工程为抓手，积极对接辖区服务资源，推出护“新”行动、乐享“新”生、法润“新”业等10项贴“新”服务项目，明确项目领办人，真正将服务送到“新”坎上。今年以来，累计开展暖“新”服务活动20余场，送出各类关爱礼包500余个。推动新就业群体党支部学习、生活制度规范落实，今年以来，累计7名小哥递交入党申请书。二是聚焦关爱暖“新”，为新就业群体托起“稳稳幸福感”。在中心城区依托社区党群服务中心等党建活动阵地，在重点商圈、文创产业园、老街巷建成并启用6个“蜂享吧”，全域打造广覆盖、多领域、全效能的暖“新”港湾。为新业态从业人员提供纳凉、取暖、栖身、饮水、加热、充电、歇脚、用药、咨询、阅读等10余项贴心服务，链接辖区资源定期开展“志愿服务日”活动，为小哥提供免费理发等服务，目前已累计服务新业态新就业群体8800余人次。常态化开展“知识送学”服务，推出“党的二十大红色学习角”“人大政协委员面对面”“十大贴新项目”等特色服务，鼓励新业态新就业群体通过“班前一刻钟”“板凳微课堂”“指尖课堂”等形式想着学比着学，营造“处处可学、人人都学、时时在学”的浓厚学习氛围。三是聚焦善治融“新”，为新就业群体赋予“沉沉责任感”。充分发挥新业态党组织战斗堡垒作用和新就业群体党员先锋党员模范作用，推动新业态新就业群体运用先锋领治·“码”上到小程序向社区报到，积极引导快递、外卖从业者融入基层治理工作，根据“就近报到、便捷服务、简单易懂”的原则，联合相关职能部门发布实事项目，促进“先锋骑手”办实事、解难题、求实效，打通社会治理的“最后一米”。截至目前，共有59名外卖小哥通过先锋领治·“码”上到小程序进行“云端”报到，运用随手拍等方式，累计报送发现问题21条，推动解决社会治理事件20余起。同时，积极建立参与城市治理激励机制，通过“以服务换服务，以服务促治理”的模式，出台“积分银行”“志愿者超市”“微心愿兑换”等激励措施，不断提高参与积极性。