让干部在一线锻炼成长!黄羊关藏族乡选派年轻干部到联系村“墩苗”
| 所在地区: | 宁夏-- | 发布日期: | 2023年8月1日 |
为认真落实习近平总书记关于人才工作系列重要论述精神,贯彻县委培养锻炼年轻干部工作要求,加强干部队伍建设,不断拓宽实践锻炼途径,进一步配强农村工作力量,推动基层治理、乡村振兴等重点任务向纵深发展,7月31日,经乡党委政府研究决定,黄羊关藏族乡印发《黄羊关藏族乡选派机关年轻干部联系村锻炼实施方案》,选派乡机关7名年轻干部到村开展挂职锻炼。
墩苗历练“育”。针对乡机关年轻干部,制定个性化培养方案,结合实际情况分配到全乡4个村,在村协助村党支部书记做好基层党建、消防安全、纠纷协调、入户走访等直接服务群众的工作,并做好走访记录,及时对接,帮助协调解决群众的困难。
人岗相适“用”。为期一年的驻村锻炼期满后,由乡党委组织召开述职评议会,由乡党政班子成员、村支部书记、群众代表等对年轻干部在村表现、工作实绩等进行考核,并根据在岗表现适时向上推荐跟班学习、顶岗锻炼,及时把表现优秀的年轻干部纳入后备干部队伍培养,力促年轻干部尽快成才成长。
跟踪培养“管”。根据年轻干部成长规律,加强跟踪培养。健全考核机制,量化考评指标体系,优化考核评价办法,特别是考核年轻干部在抗旱救灾、信访维稳等急难险重任务中表现,对表现优秀的年轻干部重点培养、大胆使用,对不担当、不负责的,及时提醒警示。
(黄羊关藏族乡 谭越阳 初审:蒋雪 终审:易鑫 编辑:新闻中心)
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