为全面贯彻“能力作风建设攻坚年”决策部署，深入落实提能力“八大行动”中搭台打擂比学赶超行动工作要求，全面提升自然资源队伍能力素质，县自然资源局在全系统干部职工中开展“岗位大练兵、业务大比拼、能力大提升”活动。

一是举办业务讲堂。紧密结合自然资源工作任务要求，坚持需求什么就学习什么、工作能力缺什么就补什么的原则，组织开展班子成员、业务股长带头讲业务活动。

二是实施岗位练兵。针对业务性质，开展形式多样的岗位练兵活动，通过争创“党员先锋岗”“业务能手”等，引导激励广大干部职工立足岗位、创先争优。

三是加强交流互学。通过加强系统内各股室、事业单位、自然资源工作站多岗位交流互学，提高历练基层站所干部职工综合素养和业务水平，培养“复合型”国土人才。

四是开展业务考试。对全体干部职工进行自然资源法律法规政策考试，提升自然资源干部队伍的法治观念和业务水平，为打造高素质自然资源干部队伍奠定坚实基础。

五是组织演讲比赛。通过举办“立足岗位作贡献”演讲比赛，征集干部职工对新时期促进自然资源工作发展方面的工作对策、心得体会以及履行岗位职责的感悟实践，汇集奋进新征程、建功新时代的强大力量。

通过“岗位大练兵、业务大比拼、能力大提升 ”活动，使全体干部职工在学中练、练中干、干中促，在全系统营造比、学、赶、超的浓厚氛围，进一步激发自然资源干部队伍“重实干、敢担当、勇争先”的干事创业活力，推进自然资源工作提质增效。