为持续推进枢纽办工程建设领域保障工资支付制度全覆盖、实运转，切实维护农民工劳动报酬权益，江北新区枢纽办开展“制度运行提质增效”夏季专项行动，认真排查在建工程项目保障农民工工资支付制度落实情况。

一是组织项目开展制度执行情况自查自纠。新区枢纽办组织各项目摸底自查实名制管理、农民工工资专用账户、总包代发、工资保证金、工程款支付担保等制度执行情况，摸排常态化工作漏洞并规范用工管理，推进高效运行治理欠薪“四项制度”，推动实现欠薪隐患源头治理。

二是现场检查项目治理欠薪工作开展情况。近期，新区枢纽办副主任钱军带队赴地铁11号线一期工程开展夏季专项行动检查，并对前期检查整改情况进行回头看。在项目现场，检查组听取了近阶段治理欠薪工作汇报，现场查阅用工管理台账、岗前维权培训记录等资料；对近期各渠道报送的隐患线索处置情况作了详细通报分析，督促总包单位按照“早预防、早介入、早化解”原则，持续做好线索跟踪处置和联动隐患排查，切实维护农民工劳动报酬权益。

三是全力合作协调解决渠道线索投诉。新区枢纽办不断强化构建与新区治欠办的治理欠薪工作联动协作机制，通过部门协同联动推进问题处置，二季度共化解8条隐患线索。新区枢纽办内部各层级上下合力积极核处欠薪线索，推动矛盾化解并取得工作实效，二季度政务热线渠道欠薪线索数量同比2022年减少58%。

下一步，新区枢纽办将持续开展“降增量、去存量、防变量”百日攻坚行动，从制度建设上着手推动各项目治理欠薪工作，规范治欠工作日常管控行为；持续充分动员建设项目参建各方上下一体，拧成一股绳，劲往一处使，以保障工人权益和推进项目建设为目标，共同营造温馨和谐用工环境，推动枢纽经济区工程项目建设稳步发展。