近年来，上海庙镇紧紧围绕“四区”建设目标要求，以“芬芳马兰花聚业上海庙”党建品牌为引领，实施“双链融合”聚才工程，深化聚才、育才、留才举措，搭建以镇村两级乡土人才工作站为主平台的人才聚集高地，奋力开创“以产聚才、以才兴产、产才互融”的生动局面，为乡村振兴提供有力的人才智力支撑。

　　以产聚才，立足产业需求搭平台。上海庙镇坚持党委牵头、政府主导、上下联动、各界协同的原则，搭建“1+5”人才工作服务平台，构建起网格化的人才工作布局。在镇级层面成立“上海庙镇乡村振兴人才工作站”，以发现人才、引进人才、培养人才、服务人才为职责，发掘乡村致富能手、培育专业合作社、搭建人才综合平台。结合全镇重点产业布局和人才需求搭建5个村级乡土人才工作站，围绕绒山羊产业、肉牛养殖、非物质文化遗产“蒙古刺绣”民族手工艺、创业就业孵化等产业，与高等院校、专家人才建立合作关系，将高校专业学科优势转化为农牧业产业升级的新动能，为建设工业集聚强劲、农牧业优质高效，城乡美丽宜居、农牧民富足幸福的上海庙镇提供智力支撑。

　　以才兴产，围绕产业发展抓引育。聚焦产业发展，组织全镇对人才需求和乡土人才情况进行挖掘摸底，建立人才需求库、人才数据库、储备人才库和外出人才库，增强引育的针对性，促进人才链与创新链、产业链有机衔接。拓宽渠道精准引才。依托镇村两级乡土人才工作站与高等院校建立合作关系，柔性引进内蒙古农业大学、西北农林科技大学等专家团队3支，农业特色种植专家2名，乡村产业发展人才2名。以镇村两级乡村振兴人才工作站为乡土人才孵化主阵地，对接高校人才引进3次，外出观摩交流学习1期，开展农业技术、农机驾驶、家畜养殖、动物防疫等技能培训25期，培训乡土人才和储备人才900人次，发放农牧民职业技能证书、农机驾驶证223本。

　　产才互融，聚焦产业提升增动能。探索构建人才与产业“双向”联动效应，持续释放人才集聚裂变动能，逐步形成“人才引领产业发展，产业驱动农民致富”的良性循环。依托高校科研资源优势和乡土人才工作站产业资源优势打造绒山羊产业示范基地，以产学研合作联合攻关，开展绒山羊多胎选育、多绒选育、精液冷冻、绒毛品质分析、饲喂管理等技术的开发与应用，为实现产业的高质量发展提供技术保障。以人才工作站建设为引擎，围绕人才链和产业链精准发力，以“搭建平台、吸引人才、推动发展”的工作模式，评选“马兰英才”12人，创新创业团队2个，创新创业基地1个，储备人才122名，为提升农牧户经济收入、壮大合作社产业规模，集体经济产业可持续发展等方面提供了有力的人才和技术支撑，2022年全镇集体经济收入达570余万元，较2021年同比增长191.8%。