“这是用苍术、艾叶、白芷等药草制成的香囊，放在身边有驱虫功效，还能提高自身免疫力......”

8月3日，公司一楼大厅，乌海市总工会工作人员正向公司职工发放医疗保健品。

2023年度，按照内蒙古职工互助保障协会统一部署，乌海市总工会于3月1日至12月10日开展女性华康互助保障项目入会工作，会费标准为35元/份；于5月1日至12月10日开展职工住院医疗互助保障项目入会工作，会费标准为在职职工每人每期100元。

“公司在册职工均由公司工会统一缴纳保费，后期的住院医疗、大病补助都可根据实际情况按比例报销。”公司工会工作部工作人员如是说。

职工在互助保障期内享受住院及门诊特殊疾病医疗补助。对职工基本医疗保险、大额(大病)补充医疗保险等统筹支付后的自付部分(不含自费费用)，采取单次住院按分段计算的办法给予补助，一个保障期补助最高金额为500000元。

划重点，这几点一定要牢记：

1.自付部分在0-3000元(含)的，按40%比例补助;

2.自付部分在3000元(不含)-5000元(含)的，按50%比例补助;

3.自付部分在5000元(不含)-10000元(含)的，按60%比例补助;

4.自付部分在10000元(不含)-50000元(含)的，按70%比例补助;

5.自付部分在50000元(不含)-100000元(含)的，按80%比例补助;

6.自付部分在100000元(不含)-500000元(含)的，按100%比例补助;

7.超过500000元的部分，不再补助。

“去年单位有职工身患重病，在提交资料三天后，便收到了30万元的理赔款，让他安心住院接受治疗并且顺利康复。这件事传开后，职工们交口称赞，都说公司为大家办了一件大好事。”公司社保办公室医保科的石立艳谈起医疗互助为职工带来的帮助，满是感慨。

近年来，公司不断完善职工医疗补助形式，对因客观原因造成生活困难的职工给予多种形式的帮助，减轻职工负担，提高生活质量，增强抗风险能力，促进社会和谐稳定，不断提升职工幸福感、获得感，让企业真正成为职工的“娘家人”，让职工卸下包袱，全身心投入工作，助力企业向更高质量发展迈进。（王婧）