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　　为加强新录用人员廉政教育，引导其尽早树立正确价值观、政绩观，砚溪镇强化举措，“三个一”筑牢其廉洁从政思想防线。

　　岗前谈话，上好廉洁从政“第一堂课”

　　将廉政教育作为新录用人员履职前的“必修课”，打好廉政“预防针”。砚溪镇及时与每位新录用人员就有关廉洁从政法律法规、单位工作制度等内容进行岗前“交待”，使新录用人员第一时间明确工作上的底线、生活上的红线，尽早树立树牢全心全意为人民服务的宗旨意识、“拒腐防变”的廉洁意识。

　　填写档案，系好廉洁从政“第一粒扣子”

　　“廉政档案是一面鉴人正己的‘双面镜’，也是检验对党忠诚与否的‘试金石’”砚溪镇及时组织新录用人员认真填写个人廉政档案，并主动提醒新录用人员：廉政档案将会记录个人奖惩信息，伴随个人成长发展。通过劝勉谈话，帮助新录用人员树立敬畏意识，认真走好人生的每一步。

　　专人对接，走稳廉洁从政“第一步”

　　为及时了解新录用人员的思想动态，砚溪镇建立了纪委干部对接机制，即每一位新录用人员都有一名纪委干部负责对接，发现苗头性问题，早提醒、早谈话，及时纠正不良倾向，帮助新录用人员把稳思想舵，扬好远航帆；同时对接干部定期结合新录用人员工作岗位针对性开展警示教育，确保每位新人都能在学习中提升政治能力，在工作中提升廉洁意识。

　　今年来，砚溪镇已对3名新录用人员及时开展了廉政教育，帮助其厚植为民初心，永葆廉洁本色。