自大兴调查研究工作开展以来，城投集团党委领导班子秉持新质量发展理念，坚持问题导向，围绕课题深入基层企业进行调查研究，为持续拓展公共服务内生动力和发展潜力，努力推动集团公共服务“主力军”、国企改革和创新发展“试验田”取得新成效，积极发挥顶层设计导向作用。

8月8日上午，城投集团党委副书记、总经理王颖燕，党委委员、纪委书记单建鸿一行赴松东水环境公司开展调研。

调研会上，王颖燕对新一届松东水环境党政班子在降本增效、四期改扩建推进、数字化系统运用尝试等方面做出的努力表示充分肯定，并提出四点意见：

一是要始终把安全生产放在首位，把安全责任扛在肩上，狠抓隐患排查，落实防护举措，提高应急处置能力和运营安全管理水平；

二是要持续提高内部管理精细化、规范化水平，在智能化、科学化上下功夫，在完善制度、落实制度的有效衔接上下功夫；

三是要加快干部队伍建设和人才培养，围绕建设一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，正确选人用人导向，注重专业能力培养；

四是要坚持守正创新，全力提升“三保”能力，高质量提供“水产品”，助力松江营造优质营商环境。

围绕“推进‘四责协同’向基层延伸”课题，单建鸿着重党风廉政、干部队伍建设等工作做了交流，并提出三点建议：

一是进一步增强党支部组织力和凝聚力，提升广大党员群众积极工作的“精气神”；

二是进一步规范服务外包，加强第三方质量监管，建立和完善评价考核机制；

三是进一步推动“四责协同”向基层延伸“六个一”工作，加强对干部职工的廉政教育，认真梳理“小微权力”清单，规范权力运行。

调研会由水业公司党委书记、副总经理吴燕峰，党委副书记陈军梅陪同，松东水环境公司党政班子成员参加，党支部书记、总经理鲁文围绕党建及党风廉政建设、行政经济工作、存在困难以及下半年工作打算进行了汇报。