为进一步了解丽水本土养老行业新业态，探索区域养老就业创业新方向，近日，旅游健康学院“敬古稀·爱绵延——聚焦时代新需求 探索养老新模式”暑期实践团队通过人物访谈方式，探索丽水山区特色养老新模式。

在丽水市区首家社区嵌入式综合性养老机构——佰仁颐养院，团队成员对丽水市养老服务中心主任冯红线进行了一次专访，冯红线介绍了社会对养老人才的需求以及人才引进政策，她认为未来20年是养老行业高速发展的时期，养老行业人才需要把握好契机，努力开拓养老市场。她表示：丽水市出台养老人才培育相关文件，明确提出要提升养老服务队伍的能力，例如实施专业队伍培训提升行动、创新山区养老人才的培育机制、提高养老护理员的待遇等，同时也建立了养老护理员特殊岗位津贴制度，深化养老服务数字化改革，全面推行“浙里康养”。访谈最后，冯红线还谈到了康养人才留丽工作的补贴政策，她希望能有更多康养专业的同学能够留丽工作，为丽水未来养老产业的发展做出贡献，成为未来养老事业的中流砥柱。

在丽水市怡福家园，暑期实践团队采访了副院长张宇宽，今年是他来到丽水市怡福家园的第八个年头。“与丽水的不解之缘是一场双向奔赴，2015年，第一次来到丽水便坚信这是一片大有可为的土地。多年来，坚持深耕丽水养老行业的原因是未曾忘记当年的初心。”张宇宽对这份工作的专业和热爱溢于言表。随后，张宇宽就机构养老特点、本土养老行业发展、养老人才队伍建设等问题与暑期社会实践团队成员进行交流，他表示：数字化、智能化变革给我们生活方式带来了很大的变化，这既是机遇亦是挑战，最后，仍不忘勉励康养专业的同学：“既然选择了这条路，我们就要尽心尽力去做，有一份光发一份热，期待未来你我同行”。怡福家园作为丽水市最大的养老项目，始终秉承“以长者为尊、以服务为荣”的服务理念，为丽水养老行业做好示范引领作用。

调研访谈活动，让同学们走进养老行业一线，了解养老院运行模式，对丽水本地养老行业发展有了更深的认识，增强了同学们的专业归属感与职业自豪感。

(撰稿：杜蓉冰 季建华)

【审核：阙敏慧】