今年以来，立岗司法所坚持和发展新时代“枫桥经验”，积极探索矛盾纠纷一站式、多元化解决机制，着力打造基层社会治理品牌，进一步畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障通道，切实把矛盾解决在萌芽状态、化解在基层，有力维护了社会稳定。

建设“一个场所”，群众有地方找说法。按照贺兰县司法所“一所一品牌”创建活动要求，充分发挥自身优势，借助金牌调解员“老马”多年的调解经验和威望，打造“老马调解工作室”，创建“立马就调”调解品牌，辐射带动15个村级调委会，75名兼职调解员，始终扎根基层做好矛盾纠纷排查调处工作，真正把“让老百姓遇到问题能有地方‘找个说法’”的要求落到实处。

建强“一支队伍”，矛盾纠纷有人调。探索“1+1+15+N”新模式（1个镇级调委会+1个个人调解工作室+15个村级调委会+N个调解员），成立镇村社三级调解队伍，依托“村居法律顾问”“法律明白人”“普法志愿者”等，形成“三级合力”，让矛盾纠纷在家门口就能解决，擦亮了“立马就调”调解品牌。

建立“一套机制”，矛盾调处有章法。将矛盾纠纷分门别类、建立台账、规范流程等，建立纠纷排查、分级化解、回访巩固等一整套矛盾梳理化解机制，真正做到把矛盾纠纷发现在萌芽状态、解决在基层一线。紧紧围绕“排查、化解、防范”三个环节，坚持预防为主、分类处置原则，对基层矛盾纠纷排查化解按照排查登记、任务分流、纠纷化解、结果反馈、事件上报、考核评价“六步工作法”进行处置，使矛盾纠纷得到及时化解。

打造“一站式服务”，矛盾化解跑一次。统筹矛盾调解、法律服务、便民服务等资源，按照“一站式受理、一体化对接、一揽子调处、一键式确认”的工作思路，高标准、高质量打造一站式矛盾纠纷多元调解中心，强化“一体化”对接职能，整合诉前调解、信访调解、警司联调等资源，形成多点联动、便民利民的良性机制，真正做到让群众“进一扇门、调千种事、解万家愁”，让群众“一次办好”，服务便捷高效。