近日，省委宣传部和省委组织部联合发布《关于2022年度全省基层党员冬训工作综合评价情况的通报》，乐余镇是张家港市唯一一家获评“2022年度全省基层党员冬训工作示范镇”的单位。

自2022-2023年度基层党员冬训工作开展以来，乐余镇积极谋划部署，推出“‘余’理有约”冬训特色品牌，巧念“领、新、干”三字诀，聚焦冬训重点任务，创新方式方法，切实推动冬训“走心”“出新”“笃行”。

“一把手”打样。坚持高位推动，召开全镇基层党员冬训工作部署暨骨干培训会，镇党委书记开讲冬训第一课。积极发挥“头雁效应”，组建镇党委宣讲团，分赴村（社区）、企业开展专题宣讲；用好各基层党支部书记资源，结合“三会一课”、主题党日等契机，带头开展集中宣讲。

“一张图”规划。坚持统筹推进，及时印发冬训工作实施方案、冬训工作提示单，明确冬训工作“时间表”“路线图”；各相关条线（部门）各司其职，协作配合，推进冬训各项工作有序开展。

“一体化”推进。坚持培训指导，综合运用研讨交流、现场参观等方式开展理论宣讲骨干集中培训。积极发挥“乐小宣”“百姓名嘴”等宣讲资源，分众化开展“庭院课堂”“楼道课堂”等，确保党员冬训不落一人。

开辟“新地标”，延展课堂“半径”。整合升级学习阵地资源，打造以镇新时代文明实践所为中心的“1+25+N”的学习阵地矩阵；建成“乐融”妇女微家、时光飞驰文化馆、“美丽有声”理论学习专线等“新地标”，让“微阵地”释放“大能量”。以镇“求是读书汇”为阵地模板，优选14名理论宣讲骨干，推出个性化宣讲“课程表”，供各单位自主“点单”，打造“冬训实境样板课堂”。

探索“新模式”，丰富宣讲“载体”。一是用活乐“响”大篷车，搭载理论书架、“金句”海报等，构建群众身边可听、可视、可互动的“流动课堂”。二是赋能文艺大讲堂，依托“红色轻骑兵”文艺宣讲团，创编三句半、快板、情景剧等节目，聚力推出一批冬训“文艺菜单”，通过“小文艺”讲述“大道理”。三是接力微型宣讲链，以扶海村、闸西村、乐余社区为试点，设置学习打卡点，开展“N+1”系列活动，让党员群众在“集卡”中提能增效，让党员冬训更接地气。

拓宽“新路径”，绘就学习“全景”。乐余镇注重场景化协同学习，构建线上线下同频共振的学习“新场景”。

空中课堂，构建立体式学习“坐标轴”。积极开展“我是冬训主讲人”系列活动，先后录制授课视频31个，被“理论之光”平台录用7个，“学习强国”学习平台苏州及以上平台录用5个，其中全国平台1个。积极链接各级媒体资源，搭建了随时可看、随时可学的“空中学习网”。

联训课堂，构建抱团式学习“共同体”。注重“开门共同学”，链接苏州市新时代基层理论宣讲名师工作站（常熟市）碧溪分站、经开区（杨舍镇）优质资源，开展联学联训活动；深化村与村、村与市镇单位的合作，构筑起多视角、宽领域的学习“共同体”。

实境课堂，构建沉浸式学习“路线图”。用好辖区现有阵地资源，开设“红色游学专列”，实地打卡红色地标、体验红色之旅；结合主题党日开展研学活动，在“走看聚”中汲取奋进力量。

乐余镇注重理论成果转化，始终立足为民办实事、办好事，积极探索“冬训+”模式，切实推动党员冬训成效深化落地。

党员冬训+文化传承。以文化为纽带，将党员冬训与“文化传承”相融合，利用春节、元宵节等传统节日契机，开展党员冬训集市、理论灯谜竞猜等活动，用通俗易懂的“家常话”进行理论微宣讲。

党员冬训+就业服务。将党员冬训课堂前移到为民服务第一线，举行“春风行动”招聘会，将“春风行动”一线作为党员冬训“练兵场”，优化供需对接平台，共同推进为民服务活动。

党员冬训+志愿服务。结合“乐文明”志愿集市，广泛发动党员积极参与志愿服务，让党的创新理论内化于心、外化于行，实现学习“全覆盖”、服务“零距离”。

乐余镇通过一系列举措，着力将党员冬训从“理论武装”到“精神加餐”，再到“行动变现”，让“接地气”“有温度”成为党员冬训新标签，为推动乐余高质量发展提供强大精神力量。