顺义区人力资源公共服务中心获评全市唯一一家区级5A级公共人力资源服务机构。1.建立统筹领导小组，搭建由就业指导员、就业服务专员、企业联络员共4717人组成的“三员”队伍，通过公众号等信息发布平台，推动就业需求采集、分析等环节协同联动。今年以来，累计解决公共服务诉求4万余条。2.主动对接企业需求，多渠道开展招聘活动，今年以来累计召开各类招聘活动300余场，提供就业岗位10万余个；针对就业困难人员实行“社区（村）、街（镇）、公服中心”三级递进式援助，通过岗位推荐、技能培训等方式促进稳妥就业；针对高校毕业生开展“全链条”就业服务；为灵活就业人员搭建“零工市场专区”，提供零工供需对接、政策咨询等服务。3.打造职业指导专家团和职业指导服务品牌，建立全媒体服务格局，搭建自有直播间，打造直播招聘、入企探岗栏目。今年以来，累计开展人员就业指导2600余次，举办直播13场，实地探访企业9家。