自“县级工会加强年”专项工作开展以来，太和县总工会强优势，补弱项，坚持目标导向和问题导向相统一，结合工作实际，定期按需召开主席办公会，取得一定成绩。

制定规章制度，贯彻执行“高站位”。为提高县总工会领导班子统揽全局、谋划全盘的能力，特制定《太和县总工会主席办公会议议事规则》。并且，通过会议对重大人事安排、重大事项、大额资金，实施集体研讨，确保决策的科学化、民主化、规范化。

及时研究事项，实施开展“高效率。主席办公会议原则上每周一下午召开，遇有重要工作可临时召开。保证工作高效运转，为太和县总工会的工作顺利开展提供了坚强保障。

共同商议讨论，落实成效“高质量”。主席办公会议组成人员为主席、副主席（包括挂职、兼职），其他班子成员，经审会主任，并邀请派驻纪检组负责同志参加。对于“三重一大”事项，进行研究分析，逐一修改完善，达成一致意见，提升工作质量，提高工作效能。

下一步，太和县总工会将依托主席办公会议，持续围绕“42101”重点任务，深化“县级工会加强年”成果转化，聚焦新就业形态劳动者工会工作“三年行动”部署，推动整体工作提升，助力太和县总工会蓬勃发展！