为提高年轻干部想干事的积极性、能干事的执行力、干成事的实效度，近日，壶山街道组织年龄在36周岁以下的街道机关年轻干部开展2023年青年干部“红领学院”学习培训。

培训班开班仪式上，年轻干部签署“成长宣言”，拟定年度“出征目标”，并以台签等形式在街道宣传窗口进行展示。

壶山街道建立“传帮带”导师库，定期组织辅导教育培训课；开展交心谈心，全力营造教学相长的传承氛围；组织专题学习活动，打造特色团建活动；组织参观考察和外出培训等形式来提升年轻干部的业务能力、政治素质和理论素养。

壶山街道相关负责人表示，开展2023年青年干部“红领学院”学习培训，主要是为了让年轻干部磨练意志、积累经验、提高素质、增长才干。通过重构成长路径、重塑工作能力、重建考核机制，加强对他们的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，提升他们的“五大能力”，为打造“都市范山水韵现代化活力新武义”汇聚能力过硬、担当作为的中坚力量。