昨天上午，桐乡市专职社区工作者示范培训班开班仪式在市委党校举行，来自全市各镇（街道）的152名社区工作者参加，这标志着全市专职社区工作者“三年轮训计划”正式启动，此次轮训由市委组织部与市民政局共同主办。

城乡社区是基层治理的主阵地，也是打通服务群众最后一公里的关键点。抓好城乡社区治理工作，也就是抓住了群众感知公共服务效能和温度的“神经末梢”。

近年来，我市高度重视专职社区工作者队伍建设，2022年，市民政局联合市委组织部、市财政局共同制定了《桐乡市专职社区工作者培训计划实施方案》，稳步推进专职社区工作者队伍培训计划。此次培训班的举办，正式开启了实施方案中的“三年轮训计划”。

与传统的培训模式不同，“三年轮训计划”旨在对全市城乡社区专职社区工作者全部轮训一遍，将覆盖全市1900多名专职社区工作者，每次培训三分之一的村（社区）干部，每人学习培训时间不少于3天。

据悉，此次培训设有集中培训、案例分享、外出参观等学习实践项目，通过理论与实践相结合的方式，提升广大社区工作者的履职服务能力和兴村治社水平，为全市现代社区建设打造一支“唯实惟先、善作善成”的基层治理铁军。根据今年的培训安排，600余名学员将于8月底前，按照“1+4”的模式开展培训，“1”指的是市级示范班，“4”指的是4个片区培训班，深化打造基层社会治理的“全能”型人才。