为进一步巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，充分发挥公益性岗位在稳定脱贫、防贫防返贫等方面的作用，近年来，博爱县磨头镇结合镇属产业实际不断优化镇产业公益性岗位的开发和管理，助力乡村振兴增强农民增收稳定性和长效性。

一是摸清需求，合理设岗。以村为单位，对脱贫户与监测户进行就业情况排查，对各村申报公益性岗位的人员做到实地走访，实事求是，应纳尽纳。二是严格管理，动态调整。加强对村公益性岗位人员的日常考勤，由各村委会按月考勤。同时，重视日常监管，磨头镇乡村振兴办建立公益性岗位人员信息登记台账，不定期开展各村公益性岗位摸排、清理、整顿工作，保证在岗人员的真实性。

下一步，磨头镇始终以增加脱贫群众收入为重点，针对无法外出务工的弱劳动能力人员，磨头镇通过项目收益资金，组织村庄设置公益岗进行帮扶，充分发挥“稳就业、托底线”的作用，为弱劳动能力者安排就业岗位。目前，磨头镇全镇共设置公益性岗位34个，人均年增收8000元左右，进一步激发了脱贫人口、监测对象的内生动力，为巩固拓展脱贫攻坚成果，助力乡村振兴奠定了坚实的基础。