靶向监督，下好考核引导“先手棋”。针对不同功能定位、行业领域、发展阶段的企业，按照“一企一策”的原则，科学合理设置经营业绩考核指标及权重，修订出台《张家港市市属国有企业负责人经营业绩考核暂行办法》。同时，突出创新驱动考核导向，新增“研发经费投入强度”等科技创新指标，制定《市委市政府交办市属国有企业重大专项任务认定机制》，将市委市政府交办的重大专项任务与年度考核充分衔接，倒逼各项工作刚性执行，推动监督从“有形”向“有效”提升。

多措并举，下好风险管控“关键棋”。实行“财务快报”监督机制，将市属国有企业资产、负债、净资产、收入、利润等指标纳入财务快报动态监测。同时，主动参与“把脉会诊”，并督促企业通过阶段经济运行分析、跟踪调查、企业重大事项报告等方式，对脱幅明显、难点痛点等经营情况进行研究，助力企业攻坚克难，将重点工作“施工图”转变为“进度表”。

多方联动，下好清正廉洁“主动棋”。加强与纪委监委等部门协同配合，梳理、紧盯“权、钱、人、事”风险点，做到抓早抓小、防微杜渐。同时，规范市属国有企业管理人员薪酬管理工作，推动健全廉洁风险防控、权力监督约束和腐败问题惩戒等制度，营造清廉政治生态，筑牢拒腐防变底线。