8月24日，全区组织工作会议召开。区委书记张蕴强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想和对江苏工作重要讲话精神，认真落实全国和省、市组织工作会议要求，勇担重任、实干争先，奋力谱写新时代溧水党的建设和组织工作新篇章，为推进中国式现代化溧水新实践提供坚强组织保证。区领导夏云、陈霞、陈钢、张德才、牛立、石磊，区委党的建设工作领导小组成员等参加。

张蕴首先传达了习近平总书记关于党的建设和组织工作的重要指示精神。他指出，党的十八大以来，习近平总书记提出一系列管党治党、兴党强党的新理念新思想新战略，全国组织工作会议用“十三个坚持”予以集中概括。全区上下要深刻领会习近平总书记关于党的建设的重要思想的重大意义，深刻领会“十三个坚持”的丰富内涵，深刻领会习近平总书记对江苏党的建设和组织工作的重要指示精神，切实做到整体把握、一体落实。

张蕴强调：

坚定理想信念，要有“如山”的定力。理想信念是党员干部安身立命之本，要坚持不懈用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动。围绕“走在前、做示范”的重大定位，聚焦“四个走在前”“四个新”的重大任务，在牢记嘱托中保持政治定力，常补精神之钙，常思本领恐慌，常温红色记忆；在汲取教训中保持发展定力，把为民造福作为最大政绩，真正做到合规、合情、合意、合算；在反馈整改中保持攻坚定力，深查彻挖、举一反三，做到见人见事、以巡促干。

锻造干部队伍，要有“如鼎”的担当。当前溧水发展正处于爬坡过坎、滚石上山的阶段，迫切需要干部队伍磨砺硬担当、砥砺精气神，以“铁肩膀”挑起“重担子”。定好“选”的调子，坚持新时代好干部标准，为“政”守“正”、树好导向，育“材”重“才”、调优结构，比“选”在“先”、察准干部，以实干论英雄、凭实绩用干部。拓展“炼”的路子，健全干部“选育管用”机制，交流锻炼要站排头、增闯劲，实践淬炼要吃苦头、增韧劲，本领磨炼要攻山头、增拼劲，打通交流渠道，打开“上”“下”通道。系好“廉”的扣子，坚持抓早抓小，强化全方位管理和经常性监督，管住“一把手”，管牢“一张网”，管好“第一步”，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

广纳八方英才，要有“如水”的包容。溧水以水得名、因水而兴，要以海纳百川的胸怀，释放引才“磁吸效应”，打造区域人才集聚新高地。产业发展聚人才，拓展“产业版图”，绘制“人才地图”，培育壮大高层次创新型人才队伍，放大区位优势，不断扩大人口规模，加快形成“以产聚才、以才兴产、产才互融”发展格局。建好平台引人才，坚持“筑巢”“引凤”两手抓，探索“出题+答题”路径，用好“硬性+柔性”模式，营造“孵化+转化”生态，打响“溧智园”人才载体品牌，提升平台载体的吸引力、承载力。倾心服务留人才，紧盯人才所需，既要关注“头等大事”，也要办好“关键小事”，更要解决“企业难事”，构建全方位全周期的人才服务体系。

夯实基层组织，要有“如磐”的根基。树牢大抓基层鲜明导向，扎实推进“五聚焦五落实”深化提升行动，推动党组织建设全面进步、全面过硬。汇聚“坚实”力量，率先探索实施基层干部专业化体系建设提升行动，选优配强基层队伍，争当乡村振兴“带头人”、群众冷暖“知心人”、“两新”工作“领路人”，凝聚干事创业合力。打造“坚强”阵地，大力推进党组织阵地规范化标准化建设，村社党建要“软硬兼施”，机关党建要“统筹兼顾”，国企党建要“标本兼治”，建强战斗堡垒，持续固本强基。守牢“坚固”防线，完善党建引领基层治理“一领六提”制度体系，建立“解决不了问题怎么办”提级会办工作机制，用脚步丈量民情，用行动排解民忧，用真情温暖民心，筑牢社会稳定“第一道防线”。

强化党员管理，要有“如铁”的纪律。把加强教育管理、提高质量、发挥作用摆在突出位置，把好关口、疏通出口，敢于冲锋、争当先锋，重在日常、严在经常，以铁一般的纪律，锻造铁一般的队伍。

张蕴要求，各级党委（党组）要认真履行全面从严治党主体责任，切实担起第一责任人责任，带动形成时时严、处处严的良好局面。组织部门要打造“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门。组工干部做人要诚、用人要贤、处事要公、为政要廉，树立良好形象。

区委常委、组织部部长陈钢主持会议并作总结讲话。他指出，要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，锻造坚定过硬的政治能力；要大力推进高素质干部队伍建设，锻造堪当重任的骨干力量；要聚焦构筑区域人才集聚全新高地，锻造高质量发展强力引擎；要牢固树立大抓基层鲜明导向，锻造坚强有力的战斗堡垒；要对标争做“四个排头兵”要求，锻造担当有为的组工队伍，奋力推动全区组织工作高质量发展。

会议进行了分组讨论。东屏街道、溧水公安分局、环境集团作了交流发言。