今年以来，新城街道树牢全域全员“拼经济、抓发展”工作导向，深耕优化营商环境沃土，聚焦楼宇经济打造、升规纳统后备企业引育等重点方向，抓好干部队伍服务企业专项素能提升，进一步释放企业发展动能，助力全区经济高质量发展。

　　昨天我们根据要求去走访了十几家企业，跟企业交流了一下，企业大部分反映最主要是停车位问题。

　　在新城街道经济工作专班办公室里，企业服务专员们正在汇总并商讨近期走访企业的情况。根据年度经济工作发展要求，新城街道组建经济工作专班，首要任务就是全面摸清辖区楼宇经济的情况。

　　新城街道党工委委员、街道办事处副主任张明

　　时间紧，任务重，最近我们整个专班都是连轴转，以包靠服务项目为重点，全力推动重点项目建设，已完成18家企业升规纳统入库培育工作，做好总投资2亿元的新庄子、汉斯威士酒店等固定资产投资项目包靠服务工作。

　　为提升服务企业水平，新城街道举办高质量发展大讲堂、经济发展业务培训会等，邀请行业专家、业务骨干，现场授课、面对面交流答疑。

　　新城街道党工委委员、街道办事处副主任张明

　　我们每天拿出40分钟左右的时间进行集体商讨，时间虽然短，但是既能够相互学习，又能够不断开拓思路，有利于我们将所学用到实践中。

　　近年来，新城街道聚焦楼宇经济，推行梯级培育，以两次全面“扫楼摸排”结果为数据支撑，综合发展规模、经济社会效益等因素，将楼宇划分为A、B、C、D四个等级，确定4处重点打造的楼宇，实行科级干部包楼栋制度，提供收集诉求、招商引资、解难纾困等服务。

　　作为一家房地产企业，潍坊永大置业有限公司在高新区开发的现代锦绣城、东方国际新城等项目总面积约20万平方米，同时也是壹·未来财富中心商务楼宇的运营方。新城街道工作专班的真情热心服务，让他们深有体会。

　　潍坊永大置业有限公司副总经理孙世峰

　　关于房地产预售资金监管方面，额度比较高，是影响我们企业发展的一些问题，原本是想向主管部门去沟通这些相关问题，今天新城街道的工作人员来到我们企业，他们了解到我们企业的发展情况之后，主动提出帮我们去协调相关部门，这给我们企业带来了非常大的便利。

　　今年，新城街道制定《各社区及股份经济合作社拼经济抓发展实施方案》，构建“街道-片区-社区-合作社”四级组织架构，动员一切力量深挖辖区升规纳统和税源企业潜在资源，并设立升规纳统后备企业资源库。

　　新城街道经济发展办公室副主任赵建伟

　　跟我们入驻企业逐一进行座谈，了解企业的一些基本运营情况，把企业存在的市场营销路子还不够宽、资金回拢还比较慢，问题困难如实地记录到位、监督到位、反馈到位，把我们的政策宣讲到位，给咱们高新商务楼宇入驻的企业做好服务。

　　汉斯威士酒店运营部工作人员宋运超

　　开业以来我们面临着服务人员短缺，消费群体人流比较少的问题，工作人员也根据我们现有的政策给我们做了很多优惠政策的讲解。

　　以“全素能提升”行动为契机，新城街道持续加强服务企业队伍建设。通过专项业务培训，夯实服务人员的理论基础；通过开展扫楼行动等，将理论与实践进行有机结合，推动街道服务企业能力与水平迈上新台阶。

　　?新城街道党工委委员、街道办事处副主任张明

　　下步，新城街道将持续优化辖区营商环境，坚持“主动联系、靠前服务、精准对接”的服务原则，大力开展助企纾困专项行动。不断压实经济发展责任，在“挖存量、扩增量”上下功夫，深入挖掘“四上企业”、固定资产投资等存量资源，专班化推进“亿元楼宇”打造工程，助推全区经济社会高质量发展。