坚持以“学”为先，深入基层调研发现问题，把“问题清单”转化为推动发展的“成效清单”，积极履行央企社会责任，持续开展“小而美”民生工程……开展主题教育以来，南网国际公司把各项重点措施融会贯通、统筹推进，积极推动企业高质量发展。

　　结合新时代新实践新问题，南网国际公司自觉把科学理论与实际工作结合起来，切实把主题教育学习成果转化为推动公司高质量发展的思路办法和实际行动。落实“开门搞教育”的要求，举办优秀青年事迹分享会、统战人士座谈会以及女职工座谈会，推动团员青年、统战人士及职工群众一起深入学习、研讨交流，为公司改革发展建言献策。

　　深入基层调研发现问题，坚持实事求是解决问题。南网国际公司班子成员带头领题调研，采用蹲点调研、解剖麻雀的调研方式，运用好调查研究的方法全面分析研究，深入研究具有代表性的国际业务案例典型，以发展的眼光看待和解决问题，推动公司国际业务高质量发展。

　　公司坚持边学习、边对照、边检视、边整改，系统梳理调查研究发现的问题、推动发展遇到的问题、群众反映强烈的问题纳入专项整治工作。进一步完善公司海外舆情综合防控机制，对内对外建立碰头会商、舆情收集、信息发布等日常工作机制，积极开展宣传口径库、宣传素材库“两库”建设。

　　真抓实干推动高质量发展，积极融入和服务共建“一带一路”。南网国际公司积极落实南方电网公司“5+2+N”发展布局，持续拓展“4+1”重点区域，制定2023年重点区域开发策略指引，实施“一区一策”，国际业务拓展实现重大突破。积极服务港澳融入国家发展大局，主动参与粤港联网规划研究，大力支持香港建造世界最大海上液化天然气接收站。对澳供电安全可靠，上半年对澳门交易电量24.3亿千瓦时，同比增长8.6%，占澳门全社会用电量接近九成。

　　积极履行央企社会责任，持续在老挝、越南开展“中老友好学校建设”“永新之光”2个“小而美”民生工程。“六一”国际儿童节，公司志愿者前往老挝两所中老友好学校开展“占芭花”爱心公益助学及跨文化融合活动，控股的越南永新公司向绥丰县少美幼儿园捐资1.3234亿越南盾，改善幼儿园部分活动设施陈旧、教学用品紧缺情况。通过一系列公益活动，提升了南方电网公司品牌美誉度和项目驻在国民众认可度。

　　南网国际公司聚焦员工“急难愁盼”问题，制定“我为群众办实事2023年重点工作清单”6方面18项任务，精准服务职工群众，努力解决职工群众的烦心事、驻外员工的困难事。在境外项目通过成立员工关爱委员会、打造“国际职工之家”等举措持续提升海外基层员工的满意度和生活品质。（钟轩）