本站消息近日，为深入贯彻落实集团公司和公司年中工作会议精神，加快生产经营攻坚步伐，确保顺利完成年度各项经济指标，东来地产公司全面开展2023年“大干120天·打好年度攻坚战”主题劳动竞赛。

启动仪式上，该公司总经理、党委副书记陈江宣读了竞赛方案，进一步明确了活动组织机构、目标任务、考核规则、奖励标准等内容；公司党委书记、董事长沈阳作了赛前动员，激励人心，凝聚力量。启动仪式由公司党委副书记、纪委书记、工会主席、监事井军主持召开。

沈阳强调，公司上下要充分认识开展“大干120天·打好年度攻坚战”主题劳动竞赛的重要性和必要性，结合公司生产经营实际，抓牢抓细四个方面工作：一是统一思想，提高认识，坚定信心。全员要切实把思想统一到完成劳动竞赛目标上来，统一到为公司转型升级发展做贡献上来，统一到扩大品牌影响力的目标上来，攻坚克难，逆势发力；二是紧盯目标，通力合作，确保效果。加强横向协调、纵向指导，在资源调配、资金协调、组织关爱上第一时间予以解决到位，确保竞赛取得实效；三是强化考核，过程管控，种好“责任田”。珍视120天的冲刺时间，超前谋划、精心组织、各司其职，对目标任务完成情况加强检查考核，在全公司营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围；四是党建引领，群团群策，激发活力。促进群团与生产经营深度融合，激发生产经营活力，以劳动竞赛成果彰显党建新成效。

为确保竞赛取得实效，公司劳动竞赛委员会在竞赛形式、主题、内容选择和指标确定上，经过了多次反复的修订和论证，既保证指标科学合理，又以统抓统管、分类实施相结合的方式一定程度为基层减负，同时加大了对劳动竞赛的考核奖励力度，有效激发基层单位的参赛热情。

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会议现场

（中铁十五局东来地产公综合管理部）