近日，天津经开区纪检系统半年工作推动会召开。会议传达学习了滨海新区纪委半年工作推动会精神，听取了委属国企纪委、机关纪委、国资党委、纪委各室及巡察办的工作汇报，充分肯定了上半年工作取得的各项成绩，强调要主动围绕中心、服务大局，打开脑袋上的津门，充分展现纪检之为，坚持守正创新，着力破解工作进展不平衡、质效不统一等突出问题，并对下半年工作进行了部署。天津经开区党委常委、纪委书记刘越红出席会议并讲话。

会议强调，要强化理论武装，深入推进教育整顿和主题教育。要在学习教育、检视整治的基础上，坚持把理论学习转化为指导实践的重要抓手，始终胸怀“国之大者”，聚焦党的二十大贯彻落实、习近平总书记重要指示批示、天津市“十项行动”、滨海新区和经开区高质量发展支撑引领行动，加强政治监督，以工作实效检验教育整顿和主题教育成果；

要坚持问题导向，紧盯重点领域。上半年，经开区党风廉政建设和反腐败斗争形势深入推进，信访举报有所下降。但同时，必须高度重视国企工程建设招投标、年轻干部、“八小时”之外等领域，加强日常监督，经常性开展“三观”教育引导和警示提醒，一体推进“三不腐”走深走实，进一步筑牢党员干部和公职人员的纪律规矩意识；

要紧盯“四风”问题，常抓不懈作风问题。持续释放越来越严的强烈信号，坚持从领导干部抓起，严抓严管，重点关注外出招商考察调研等环节，严肃整治“吃拿卡要”等破坏营商环境问题，持续擦亮经开区服务企业的金字招牌；

要用好身边典型案例，深化“以案四说”。及时通报曝光查处的典型案件，切实发挥“查处一人、警示一片、震慑一方”作用。要落实落细警示教育月系列活动方案，结合实际，谋划开展特色活动。要运用好“第一种形态”，及时敲打提醒，杜绝好人主义。持续加强机关、国企廉洁文化建设，选树担当作为的典型，为现代化泰达建设营造风清气正的环境；

要加强纪检干部能力建设，提升业务水平。要高度重视业务学习，主动运用各类学习载体、以干代训、协同监督、协助办案等方式，提升监督执纪水平，推进纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设，建设一支高素质专业化的纪检监察干部队伍。