2023年以来，龙陵县全面贯彻落实中央、省委、市委农村工作会议和全国、全省脱贫人口稳岗就业工作会议精神，全面落实《龙陵县脱贫人口持续增收三年行动方案（2022—2024年）》，扎实做好脱贫人口稳岗就业促增收，筑牢防止返贫致贫底线。

强化就业信息摸排。以农村劳动力转移就业“百日行动”为抓手，组织乡镇村组干部、挂包干部、驻村工作队等力量，开展脱贫劳动力信息调查统计，摸清脱贫劳动力、监测对象、易地扶贫搬迁劳动力等重点群体的就业地点、就业行业、务工收入、务工时间、联系电话等情况，建立“四个清单”，更新“云南省农村劳动力信息系统”数据。截至目前，系统数据更新率100%。

加大劳务输出宣传力度。不断加大就业政策宣传力度，抓实转移就业培训，做好就业精准帮扶，推动农村劳动力大规模、高质量转移就业。充分发挥“政府救助”平台作用，收集县内重点企业和省内外企业用工需求，搭建线上线下供需平台，促进劳动力稳岗就业。截至目前，龙陵县通过线上线下平台收集发布就业岗位18203个次，开展现场招聘会4场次，全县农村劳动力转移就业12.22万人，其中，脱贫劳动力转移就业2.47万人。

大力开发就近就地就业岗位。严格落实《龙陵县促进乡村振兴乡村公益性岗位管理办法》，用好乡村公益岗性兜底就业，持续管好用好现有的乡村公益性岗位，兜底解决就业促增收；加强对就业帮扶车间政策的宣传，用足用好就业帮扶车间吸纳就业奖补政策，鼓励符合条件的用人单位积极申报就业帮扶车间。截至目前，人社、林草、乡村振兴等部门联合开发乡村公益性岗位2138个，带动脱贫劳动力就近就地就业1797人。认定就业帮扶车间7个，吸纳脱贫劳动力54人。