柯城区应急局结合安全隐患大排查大整治工作、有限空间作业专项治理、危化企业专项整治、小微企业指导服务等工作，坚持遵循“教育、制度、奖惩”的原则，助推企业安全文化建设。

一是加强安全生产教育。召开组织生活会教育引导执法监管人员严格落实监管责任，提升党性觉悟树牢为企业服务意识。加强对企业主要负责人、安全管理员、特种作业人员和一般从业人员的安全生产教育培训，提高企业职工安全生产意识。

二是健全安全生产制度。监督企业制定完善制度机制，推进企业安全责任制、规章制度和操作规程的落实；督促企业内部各环节、各岗位层层落实并签订安全生产承诺书，加大督导检查力度，监督企业严格兑现承诺；督促企业建立健全隐患排查制度和应急救援体系，并根据企业的发展情况和重要危险源，对隐患排查制度和应急救援方案及时补充完善。

三是落实安全生产奖惩。引导企业关口前移，重奖遵章守纪保安全的先进典型，从严处罚违反安全生产制度的典型，杜绝有法不依、执法不严、违章不究的行为，遏制人员责任性事故。区应急局将加大行政处罚力度和巡查检查频率，紧盯季节特点和风险隐患，开展全区性重点企业摸排，对在教育引导和落实制度的基础上，仍不落实安全生产管理规定和不制定安全预防措施、有隐患仍带病坚持工作的企业，坚决从严从重处罚。