奥运村街道双奥·优才学院于2022年正式成立。今年8月，双奥·优才学院举办2023—2024年度开学仪式，奥运村街道将重点聚焦产业促进、科技赋能、党群服务、市域治理、未诉先办五大课题，在“优才导师”和“辅导员”的带领下，培养高质量社区治理人才，通过立足实际问题，解决社区难题，不断提升社区治理能力。

据了解，双奥·优才学院是奥运村街道竭力打造的高素质社会工作人才深造基地，师资力量雄厚：设有“优才教授”“优才辅导员”两级师资，“优才教授”由高校理论专家、教授、街道处级领导、科研院所及大型企事业单位领军人才组成，负责社区治理相关业务教授、课题研究及经验交流；“优才辅导员”团队由科级干部和社区的实践专家组成辅导员，负责课题实践参与、一对一教学。学员进入学院后，通过系列教学课程、实践教学活动，实现“专题研修班”“优学班”分级分类学习。“我们最终是希望通过实战教学，帮助基层队伍提升研究意识和解决问题的能力。”奥运村街道工委副书记邢洁说道。

双奥·优才学院以循序渐进3年规划为周期，以17个社区为实践基地，从“组建师资队伍、优化运行机制、定制课程体系、落实教学成果”四方面着手，实现地区“人才共育”的学习圈，“优势共享”的资源圈，“问题共解”的治理圈，“公事共办”的服务圈，“组织共建”的孵化圈。

值得一提的是，今年的学习还引入了家园合伙人队伍，“所谓家园合伙人也就是咱们辖区社会单位的成员，我们希望他们能够与‘优才学员’一起针对一些社区治理课题进行研学实验，在为学员提供一些专业知识的同时，也能直接参与到社区治理过程中，为社区治理赋能。”奥运村街道办事处副主任梁志峰介绍。

奥运村街道工委书记韩军强调，“辖区的人才资源是不可复制的宝贵财富，我们希望通过导师和学员的交流，链接经验办法和实际难题，让优才学院真正成为为地区源源不断培养人才的孵化器，推动社区治理从‘最后一公里前进到最后一米’，构建奥运村街道党建引领社会建设人才体系，全面提升为民服务的能力。”