8月31日上午，集团公司党委书记、董事长陈卫东到公联公司调研业务开展和干部队伍建设有关工作，并进行座谈。集团综合办公室负责人陪同，公联公司领导班子，党群工作部、综合办公室、各工程建设部相关同志参加。

公联公司党委书记、董事长何萌就公司“十四五”规划任务落实、干部队伍建设、上半年指标完成和巡察整改落实等情况进行了汇报，就目前面临的形势和问题，提出了下一步的工作计划。

陈卫东董事长对公联公司各项工作给予了肯定，并要求：一是要继续加强干部人才队伍建设，优化人才年龄结构，研究制定配套机制，以市场化选人用人方式，引进企业急需专业人才，持续推进激励干部担当作为具体措施落地。二是要继续全力推进巡察整改工作落到实处，对重点问题追根溯源，认清问题产生的深层次原因，要把握好完成时限，加快工作推进节奏，不折不扣完成各项整改任务。三是要继续抓稳抓牢公联枢纽“站城一体化”项目的建设管理工作，摸清市场情况，明确业态定位，多措并举，合理控制百元收入成本费用，降本增效。会后，陈卫东书记与各工程建设部相关同志就项目建设工作进行了座谈。

公联公司党委将认真贯彻落实集团党委提出的工作要求，持续发力，久久为功，积极推进年度各项任务开展，推动集团和公司高质量发展。