实施六大工程 锻造高素质产业工人队伍
| 所在地区: | 江苏-南通-开发区 | 发布日期: | 2023年9月6日 |
日报讯 (记者刘璐)近日,市国资委、市总工会联合召开全市国资系统产业工人队伍建设改革推进会,全面落实市委有关部署和市产改联席会议相关要求,部署《市属企业深入贯彻新时代产业工人队伍建设改革的行动方案》,推进国资系统产改工作持续走深走实。
此次产改行动方案目标是把产业工人队伍建设作为科教兴企、人才强企、创新驱动发展的重要支撑和基础保障,纳入国有企业发展规划,通过深化改革,促进产业工人队伍不断壮大,综合素质明显提高,保障产业工人地位的制度更加健全,产业工人合法权益进一步实现,产业工人得到普遍尊重,劳动价值得到充分认可,努力造就一支有理想、守信念,懂技术、会创新,敢担当、讲奉献的高素质产业工人队伍。
根据方案,接下来全市市属企业要实施产业工人思想引领工程、产业工人队伍壮大发展工程、产业工人地位提升工程、产业工人权益维护保障工程、产业工人队伍建设改革争先创优工程、产业工人队伍建设改革组织保障工程等六大重点任务。具体举措包括完善技能培训体系,鼓励产业工人参与科技项目攻关、重大科研项目研究,畅通产业工人诉求渠道,将职工科技创新成果与薪酬激励、职级晋升挂钩,保障产业工人安康权益等等。
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此次产改行动方案目标是把产业工人队伍建设作为科教兴企、人才强企、创新驱动发展的重要支撑和基础保障,纳入国有企业发展规划,通过深化改革,促进产业工人队伍不断壮大,综合素质明显提高,保障产业工人地位的制度更加健全,产业工人合法权益进一步实现,产业工人得到普遍尊重,劳动价值得到充分认可,努力造就一支有理想、守信念,懂技术、会创新,敢担当、讲奉献的高素质产业工人队伍。
根据方案,接下来全市市属企业要实施产业工人思想引领工程、产业工人队伍壮大发展工程、产业工人地位提升工程、产业工人权益维护保障工程、产业工人队伍建设改革争先创优工程、产业工人队伍建设改革组织保障工程等六大重点任务。具体举措包括完善技能培训体系,鼓励产业工人参与科技项目攻关、重大科研项目研究,畅通产业工人诉求渠道,将职工科技创新成果与薪酬激励、职级晋升挂钩,保障产业工人安康权益等等。
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