为进一步加强社区工作者人才队伍建设，全面提升2023年第一批新招录社区工作者政治素质、服务意识和履职能力，帮助其快速实现服务角色转变、履行岗位职责，激发干事激情，提升业务能力，9月4日，太阳宫乡召开2023年第一批新招录社区工作者入职动员会。乡党委书记陈鹏、纪委书记高华，社区建设办公室、各社区相关工作人员及80名新招录社区工作者参加。会议由副乡长文艳萍主持。

会上，副乡长文艳萍宣读了第一批新入职社工社区分配名单，新入职社工代表董艳、章清洁作表态发言。

随后，夏家园二社区筹备组组长姜建莉作经验分享。姜建莉表示，新时代社区工作者任务艰巨、使命光荣，要在社区工作中秉持为民服务的宗旨，坚持问题导向，带着使命干、用心用情干、务实高效干，更好地解决社区居民群众所急所需所盼，为做好城市社区基层治理贡献力量。

乡纪委书记高华作新入职社工岗前集体廉政谈话。高华书记结合党风廉政工作，就如何尽快转换角色提出三点意见。一是要找准自身定位，坚定政治立场，提高思想认识，深入了解社区工作的重要性，主动融入社区。二是要树立廉洁意识，严守纪律底线红线，始终做到慎终如始、廉洁自律。三是要强化奉献精神，坚持履职尽责，主动担当作为，把为民服务落实到行动中。

乡党委书记陈鹏作岗前动员讲话。陈鹏书记就如何做好社区工作提出四点要求。一是要增强荣誉感，深入了解太阳宫的优势和发展潜力，深刻认识太阳宫独特的功能地位，自觉担当作为，主动融入发展大局。二是要增强使命感，树立主人翁意识，牢记“群众利益无小事”，以高度的责任感和使命感全身心地投入到社区的建设和发展中来。三是要增强紧迫感，针对可能遇到的问题提前做好功课，正确处理好工作方式、工作对象、工作环境等问题，不断增强工作能力，尽快融入工作角色，从而有效推动工作。四是要增强责任感，始终做到对党忠诚，践行好全心全意为人民服务的宗旨，真正把心思用在工作上，身子扑在服务群众上，以实际行动获得居民群众的理解、拥护、信赖和支持。

会议最后，社区建设办公室副主任张静从社区工作者基本职责、权利与义务、日常行为管理、考勤与请(休)假制度、廉政纪律，考核奖励等几项重点内容带领新入职社工学习社工管理制度，切实帮助社工明确职责、找准定位，提升综合业务能力，激发工作积极性和主动性。