讨薪难一直是当前社会存在的一个老大难问题，影响社会稳定发展和经济秩序，为有效解决企业及民工工资拖欠问题，通泉镇创新举措，下沉一线厘清债务关系，认真把脉，面对不同的情况，准确靶向治疗，成功化解一起起劳资纠纷问题。

近期，通泉镇发生一例典型的讨要民工工资案例，通过镇仔细摸排梳理，在县人民法院、县人社局、永安法庭的全力协调配合下，用时3天成功快速得到解决和处理。

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（通泉镇党委副书记张浩、副镇长王海滨调解民工薪资纠纷）

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（通泉镇党委副书记张浩到县人民法院咨询、协调）

辖区某企业长期拖欠承包人王某项目工程款，王某又长期拖欠卢某等9名员工工资，卢某等人多次讨要未果，在寻求政府帮助的时候透露一个重要信息，承包人王某已将该企业告上法院，法院判决该公司进行支付，并冻结资金100余万元，执行到位后承包人王某答应再支付拖欠工资。在得知该情况后，为避免资金执行到承包人王某账户后，继续出现拖欠卢某等9人工资的情况，我镇争分夺秒，立即派工作组到法院、社保局进行咨询，寻求帮助和解决办法，县法院、社保局积极出谋划策，终于敲定最终既快速又稳妥的方案，我镇立即通知承包人王某，所有在家能赶来的民工在永安法庭协商，再次核算每人金额，双方签字确认后，按程序申请由法院直接在冻结的100余万元资金内将所欠9名工人工资共计10余万元直接划拨至每位民工的账户上，近期将全部到账。

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（通泉镇党委副书记张浩与永安法庭刘晓解决民工工资具体事宜）

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（企业与欠薪民工签订调解协议书）

此次民工工资拖欠化解处置，为以后的工作提供了新思路、新办法、新举措。通泉镇将一如既往高度关注农民工群体，继续全力以赴维护农民工的合法权益。同时，也将进一步加强法制宣传教育，扎实推进法制教育普及行动，大力提升人民群众法治素养，夯实全镇遵法学法守法用法的法治根基。

（拟稿：杜玉琴   审核：张浩   签发：唐祖华   报送单位：通泉镇）