人才是引领发展的第一动力。犍为以城市之名向广大英才诚发“求贤帖”，一场规模宏大的“人才之约”蓄势而发。

9月5日，犍为县2023年“金犍人才月”活动启动仪式在县委党校举行。县委书记谭春秋出席仪式并致辞。市级相关部门分管负责人，相关县级领导，县级相关部门、乡镇、企业主要负责人，县内高层次人才代表参加仪式。来自各地的专家顾问、行业顶尖人才、企业代表等齐聚一堂，共享人才盛宴，共谋合作新篇。

谭春秋在致辞中介绍了犍为人才工作情况。他指出，近年来犍为用心用情用力为广大人才干事创业搭建广阔舞台、营造良好环境，大力实施“金犍菁英”工程，设置人才突出贡献奖、“人才联姻”奖等，优化“1＋N”人才政策体系，提供子女入学、专家会诊等8大类15项暖心服务，先后引进各类人才550人，建成省级研发中心3个，培育获评中国制茶大师、全国乡村文化旅游名人等国家级荣誉的人才25人，拥有国家行业标准、绝密技术15项，入选全省首批人才工作先行区建设县。

仪式上，来自清华大学、省农业科学院、四川师范大学、四川大学华西第四医院、成都理工大学工程技术学院的有关科研团队与犍为县有关部门、医院、企业签订了合作协议；县领导向优秀专家学者、优秀企业家代表颁发了专家顾问聘书；专家人才和企业家代表分别作了发言，他们表示将充分发挥自身优势，积极为犍为发展献计献策，多出好主意、多谋好路子，尽最大努力推动犍为各项事业高质量发展。

县委常委、组织部部长、党校（行政学校）校长罗卉发布了“金犍人才月”系列活动内容以及犍为县系列人才激励政策。本次人才月活动将聚焦犍为政策宣传、成长赋能、交流研讨、联谊交友等方面集中开展10场人才活动，以务实举措不断提升全县人才成绩感、归属感和幸福感。近年来，犍为狠抓人才的引进和培育工作，围绕先进制造、茉莉花茶等重点产业发展出台了一系列创新措施，设立了最高250万元的安家补助和最高100万元的创新平台支持资金，既有“真金白银”，也有“硬核举措”，并且坚持人才政策优化升级永远在路上，始终下真功、干实事，助力人才在犍为创新创业、成就梦想。

当前，犍为正处战略机遇落地期、转型发展关键期、蓄势突破窗口期，发展的犍为渴望人才、需要人才，犍为将积极为广大人才施展才华、成就梦想搭建广阔舞台。本次“金犍人才月”活动旨在让各类优秀人才了解犍为、走进犍为、留在犍为、爱上犍为。接下来，犍为将一如既往真心实意礼遇人才、真金白银支持人才、真抓实干培育人才，让广大人才在犍为舒心生活、顺心工作、安心发展。

县领导周武民、罗卉、黄宗高、张华锦、罗勇、陈志参加仪式。