为进一步健全完善基层公共就业服务体系，推动基层公共就业服务创新发展，努力保障人民群众和用人单位公共就业人才服务需求，近日，无锡市劳动就业管理中心平台建设部来澄开展公共就业服务平台建设情况专项调研。江阴市人力资源管理服务中心相关负责人陪同调研。

调研人员一行实地走访了青阳镇、徐霞客镇以及新桥镇的相关村（社区），全面了解拟新建的7个标准化“家门口”就业服务站和1个基层公共就业服务中心建设推进情况。调研组充分肯定了我市公共就业服务平台的建设成效，对基层在就业平台软硬件投入，用工招聘对接，组织开展劳务合作、校企协作，高校毕业生就业创业服务，构建和谐劳动关系等方面的工作给予高度评价，并对进一步激发困难群体就业意愿、提升困难群体就业帮扶质效等方面提出新的要求。

2022年以来，我市结合创建省级标准化“家门口”就业服务站，着力构建覆盖城乡、设施完善、功能多样、服务规范、保障有力的基层公共就业服务网络，积极打造“15分钟就业服务圈”，目前已建成标准化“家门口”就业服务站8个以及基层公共就业服务中心1个。下一步，市人社部门将继续按照“强化基本公共服务，兜牢基本民生底线，增加多元服务供给，持续增进民生福祉”的工作要求，有效整合资源要素，加强基层公共就业服务平台标准化、规范化、数字化建设，推进就业服务端口前置、重心下沉，为重点群体和用人单位提供“家门口”便捷高效的就业服务，不断提升人民群众“就在身边”的获得感和幸福感。