今年以来，县人社局始终坚持把支持未就业普通高校毕业生到基层就业民生实事项目作为全局重点工作来抓，早安排、早部署、强宣传、促对接、严把关。截至目前，经过报名、对接、资格审核、公示、岗前培训等环节后，70名符合条件的高校毕业生已上岗开展工作，高校毕业生到基层就业民生实事项目全面完成。

一是提前安排部署。主要负责人亲自作表率，带头开展相关业务政策学习，学文件，汇经验，确保精准把握政策、吃透政策，做政策上的明白人。指标任务下达以来，县人社局先后组织集中学习2次，分组开展学习1次，全局上下基本做到了人人懂政策、熟流程，营造了支持未就业普通高校毕业生到基层就业良好氛围，有力促进了高校毕业生到基层就业工作。

二是广泛开展宣传。充分整合线上线下资源，利用庆城门户网、微信公众平台、微信群等新媒体平台，发布了《2023年庆城县支持未就业普通高校毕业生到基层就业项目公告》，印发了《庆城县支持未就业普通高校毕业生到基层就业项目政策解读》宣传彩页。

三是深入挖掘岗位。分管领导带队，深入全县规模以上企事业单位，面对面开展动员宣传。共对接用人单位44家，提供就业岗位195个，为高校毕业生到基层就业提供了岗位支撑。

四是加强资格审核。积极加强同县市场监管局、县税务局、县社保局等部门的衔接联动，做好数据的比对和人员信息的审核，确保用人单位和对接人员符合对接条件。

下一步，庆城县人社局将继续加大支持高校毕业生到基层就业项目规范管理力度，开展常态化督查指导，强化用人单位和毕业生双重管理。