为进一步加强基层工会经费使用的管理，促进工会经费规范化使用，中秋国庆“两节”期间，常熟市总工会经审会紧盯重要节点、关键领域，聚焦突出问题导向，开展了“1+X”工会经费使用专项督查，确保节日期间风清气正。

紧盯节点，明确督查范围。会同驻在单位纪检监察组组成联合督查组，重点抽查了市民政系统工会、市委编办工会、市委老干部局工会等8家基层工会，全面审查了2022年度以来工会经费的管理和使用情况。督查组通过听取情况汇报、查阅凭证资料、抽查财务账目和个别询问等方式，逐个梳理各单位工会经费收支与财务管理内控制度中的问题。

靶向发力，突出督查重点。重点督查了相关单位是否严格执行中央八项规定，有无用工会经费购买购物卡、代金券，滥发津贴、补贴、奖金等现象；有无用工会经费支付高消费性娱乐健身活动；有无利用工会账户违规设立“小金库”；工会组织的春秋游、文艺汇演、趣味运动会、职工教育等活动的奖励和范围是否符合文件规定；向全体会员发放的节日慰问品和生日蛋糕等福利是否超标准；会员住院慰问、困难职工帮扶材料是否完备；是否按要求编制工会经费预算；工会经费收支是否规范进行账务处理；是否严格执行各项经费开支审批程序等，严控工会经费收支管理范围，把牢风险防控关。

后续跟进，做实“后半篇”文章。对督查中发现的会计科目使用不规范、开展活动原始资料附件不齐全等问题，督查组要求相关单位严格按照《江苏省总工会关于贯彻落实全国总工会<基层工会经费收支管理办法>的实施细则》立即进行整改，市总经审会将定期开展经费审查整改“回头看”，及时跟进被督查单位存在问题的整改落实，促使各基层工会进一步收好、管好、用好工会“钱袋子”，让工会经费切实用在“刀刃上”，真正惠及广大职工群众。