金秋送爽，政策入村。9月28日，泗县人力资源服务政策宣传活动在刘圩镇刘圩村村部广场举行。

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活动由县人社局、刘圩镇党委政府主办，泗县坤蓝企业管理有限公司协办。为进一步扩大影响，县人社局精心准备了宣传礼包，包括《安徽省人力资源市场条例》、人力资源服务政策宣传明白纸、爱心纸巾、县镇优质企业就业岗位等。活动现场还安排专人对政策进行指导、讲解，做到人力资源服务全面化、精准化。300余名村组干部、专业合作社负责人、乡村企业家、乡村能人参加了活动。

“听了宣传，我们村也要依托农村专业合作社成立人力资源服务机构，合法依规地组织村民劳务输出，让群众腰包鼓起来，助力乡村振兴。”刘圩村民兵营长杨正亮说。

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2022年3月1日《安徽省人力资源市场条例》施行以来，县人社局按照县委县政府部署，采取一系列扎实有效措施，大力贯彻落实《条例》，取得了实实在在的成效。一是大力宣传政策内容，利用专场政策宣传、开展线上线下就业招聘、“四进一促”等契机，实现政策宣传县镇村全覆盖；二是大力推进机构扩容，采取内地培养、外地引入等方式，培育人力资源服务机构，县域人力资源服务机构呈井喷式发展，现有人力资源服务机构94家；三是大力搭建服务平台，积极争取上级支持，建设县人力资源市场，2022年被评为市级专业性行业性人才市场，入驻优质人力资源服务机构19家，年服务群众30000余人；四是大力净化服务市场，县人社牵头，联合市场监管、税务、数据资源等部门开展人力资源服务市场专项检查2次，“双随机、一公开”检查1次，严肃规范人力资源服务市场，促进人力资源服务高质量发展。